Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Handelskammer Deutschland-Schweiz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meiner Abteilung war das Verhalten des Vorgesetzten fair und wertschätzend.
Wenn man gute Ideen hat, kann man diese einbringen und umsetzen. Die Wege sind kurz und persönliches Engagement wird geschätzt.
Respektvoller Umgang miteinander, ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima
Meine gewünschten Urlaubstage oder auch private Termine wurden immer genehmigt
Es wird nach Möglichkeit viel Rücksicht auf die jeweiligen Lebensumstände genommen.