Das Peter Prinzip regiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergünstigten Urlaub in den Resorts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HAPIMAG stellt sich selbst als modernen Arbeitgeber dar. In der Zentrale und der Konzernleitung mag das auch so sein während in den Resorts das Personal noch genauso verheizt und danach einfach ausgetauscht wird wie es in der Branche bis vor einigen Jahren der Standard war. HAPIMAG hat sich noch nicht auf eine veränderte Realität am Arbeitsmarkt einstellen können.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte darauf geachtet werden stellen nach Qualifikation zu besetzten. Es sollten Talente und Fachpersonal rekrutiert und gehalten werden anstatt immer nur Neues Personal zu suchen, dass für Mindestlöhne Arbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing gehört hier mittlerweile zum standard. Es wird zb. in gewissen resorts kein rasen gemäht, angeblich um die Biodiversität zu fördern. Tatsächlich werden die Grünflächen aber von invasiven Arten überwuchert, die sich dann ungestört vermehren können und der tatsächlichen biosphere heftig schaden - es geht hier vermutlich nur um die Einsparung von Arbeit und den damit verbundenen Kosten, nicht um die Umwelt
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlöhne nach L-GAV zu zahlen wird von vorgesetzten als angemessen empfunden