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Hardegger 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hardegger Kä die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hardegger Kä
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hardegger Kä
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Offensichtlich gut

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4,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Scheint eine gute Kommunikation zu sein. Hüten Sie sich davor, dass es intern viele Spione gibt, die alles nach oben melden

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3,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Sieht auf den ersten Blick gut aus. Nach kurzer Zeit fällt man einem übel in den Rücken.

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1,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Die Hölle auf Erden. Diejenigen, die Glück haben, bekommen alles, was möglich ist, und alle anderen sind leider schlecht dran

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5,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

Hängt davon ab, wo man tätig ist, und kann interessant sein

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Familiär

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