Der Aufgabenbereich von Hardworker sagt alles: PERSONALBESCHAFFUNG
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele interessante Leute kennengelernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist nicht in der Lage, das OR, ArG und GAV einzuhalten. Kennt nur die Pflichten des Arbeitsnehmers.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Temporärangestellten gut - sehr gut. Arbeitsnehmer zu Arbeitsgeber = unter jeder Bewertungsstufe. Der Arbeitsnehmer wird als Freiwild angeschaut, ohne Rechte nur mit Pflichten.
Kommunikation
Wenn es um neue Einsatzorte ging, okay.
Alles andere kann man vergessen. Halten nicht was sie versprechen und auf EMails wird nicht reagiert.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Arbeitsnehmern war ein gutes Verhältnis. Aber nur unter den Arbeitsnehmern.
Work-Life-Balance
Unheimlich viel Papier. Man muss alles genauestens Kontrollieren.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel!
Als ich die Differenzen in den Lohnzahlungen meldete (unbezahlte Arbeitstage) Falschdeklarationen in den Lohnabrechnungen, wurde ich zur Persona non grata erklärt.
PS: Wurde nichts korrigiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Angestellten ist gleich, wie mit jedem anderen auch. Der Arbeiter ist für Hardworker Freiwild.
Arbeitsbedingungen
Geleistete Stunden nicht oder zu spät bezahlt.
Lohnabrechnungen stimmen hinten und vorne nicht.
Feriengelder werden bezahlt, wann es Hardworker will.
Unfall: Hardworker meldet arbeitsunfähige bei der SUVA ab
10 - 15 Stundentage, sind normal
OR, ARG, GAV sind für Hardworker unbekannte Komponenten.
Nach über 1 Jahr Einsatz darf ich jetzt noch vor Arbeitsgericht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Während Lockdown Covid 19, die Bundesanordnungen laufend missachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlöhne nach GAV weeden nicht eingehalten.
Sozialleistungen ist ein Fremdword bei Hardworker.
Image
Hardworker hat selbst im eigenen Konzern einen sehr schlechten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Beantragte Weiterbildungsanträge werden nicht bearbeitet.