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hardworker 
schweiz 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score15 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hardworker schweiz
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
hardworker schweiz
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • RabatteRabatte
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Lohn meist pünktlich ausbezahlt
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Viele interessante Leute kennengelernt.
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Firmenwagen für die Private Nutzung
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Teamevents, Team allgemein
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Tolle Mitarbeiter und Vorgesetzter, jung, dynamisch, modern. Eigenes Firmenfahrzeug, flexible Arbeitsplatzstandorte.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das habe ich doch oben erwähnt
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Drohungen, Kommunikation, Entlöhnung.
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Ist nicht in der Lage, das OR, ArG und GAV einzuhalten. Kennt nur die Pflichten des Arbeitsnehmers.
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Kommunikation. Oft über 3 Ecken werden die Informationen weitergegeben, dadurch entsteht Unruhe im Team. Keine solide und dauerhafte Struktur!
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Flexible Arbeitszeiten wären von Vorteil sowie Homeoffice
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sottopagata neanche 20fr puliti all’ora
Kommunikation muss besser sein.
Auch sollte der Lohn fair sein, da die geleistete Arbeit anstrengend ist.
Es werden Drohungen ausgesprochen, die gar nicht ausgeführt werden dürfen.
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Bessere Manager, bessere Aktionäre!
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Chefetage auswechseln
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KVP einführen um die Mitarbeitenden an der Prozessverbesserung teilhaben zu lassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von hardworker schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen & Management
Hilfsbereitschaft wird GROSS geschrieben
5
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könnte man verbessern, wenn man mehr miteinander zu tun hätte
3
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Einfach nur spitze.
5
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siehe Atmosphäre
Mit anderen Tempis immer wieder Lacher in der Pause was sie verbockt haben, was eigentlich traurig wäre
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von hardworker schweiz ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Keine Rücksicht auf Familie oder Termine
1
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Kennen die nicht...
1
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Unheimlich viel Papier. Man muss alles genauestens Kontrollieren.
1
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Nicht wirklich vorhanden. Hoffe dies wird besser in der Zukunft.
2
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in stressigen Situationen (oftmals der Fall) extreme Vernachlässigung der Freizeit und des privaten Lebens
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Fast keine Aufstiegsmöglichkeiten
1
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Ich hoffe ihr seit bald bankrott
1
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Beantragte Weiterbildungsanträge werden nicht bearbeitet.
1
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Interne Schulungen finden statt
Sonstige Weiterbildungen weden jedoch nicht angeboten
2
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Weiterbildungen werden nicht gefördert
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • hardworker schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet hardworker schweiz schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden hardworker schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei hardworker schweiz als eher traditionell.
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