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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mobbing ist die Regel

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Teamleitung muss gewechselt werden. Unerfahren und zu jung.

Karriere/Weiterbildung

Kaum die Erwähnung zählt man als Verräter und wird ausgeschlossen.

Kollegenzusammenhalt

Ist man Portugiese ist man im Team wilkommen.

Vorgesetztenverhalten

Mobbing vom vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Arbeit ist spannend und abwechslungsreich, jedoch ist der druck von oben zu gross.

Kommunikation

Mangelhaft und nicht korrekt.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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