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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mobbing ist die Regel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Teamleitung muss gewechselt werden. Unerfahren und zu jung.
Karriere/Weiterbildung
Kaum die Erwähnung zählt man als Verräter und wird ausgeschlossen.
Kollegenzusammenhalt
Ist man Portugiese ist man im Team wilkommen.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing vom vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Arbeit ist spannend und abwechslungsreich, jedoch ist der druck von oben zu gross.
Kommunikation
Mangelhaft und nicht korrekt.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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