2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Ausbildungsbetrieb gänzlich zu vermeiden.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben erwähnte. Es war keine Bereitschaft da seitens der Institutionsleitung zu erkennen dass Fehler gemacht wurden und Mitarbeiter schwer geschädigt und traumatisiert wurden. Stattdessen wurde den Mitarbeitern gesagt man seibhalt nicht stark genug was eine absolute und allerletzte Frechheit ist.
Verbesserungsvorschläge
Den Fakten in die Augen sehen und merken, dass Änderung vonnöten ist. Nur mit Gotteszuversicht und Liebe erreicht man bei dieser schwierigen Klientel nichts.
Arbeitsatmosphäre
Siehe Kommenter bei Respekt und Variation. Das letzte war dass sich die Gruppenleitungen mittels Zettelchem System hinter den Mitarbeitern das Maul zerrissen.
Karrierechancen
Absolut keine, da jegliche Aufsziegschancen schon besetzt waren.
Arbeitszeiten
Zeit für die Famile und fpr sich selber war nicht. Dagegen 36 Stunden Schichten und das teilweise 2 mal in der Woche an der Tagesordnung.
Ausbildungsvergütung
Ein Witz sondergleichen im Vergleich zur psychiscv auslagenden Arbeit die man verrichtete.
Die Ausbilder
Die Ausbilder hatten eine "Hol-Schuld" Einstellung. Individuelle Fehler wurden selten sofort angesprochen sondern wurden gesammelt und nach mehreren Woche mit den Studenten geteilt. Wir als Studenten waren in überforderden Situationen oftmals auf uns allein gestellt.
Spaßfaktor
Absolut spassbefreit. Die Kreativität wurde künstlich eingeschränkt und uns Studenten wurde selten die Möglichkeit gegeben mit den Klienten etwas ausserhalb der tolerierten Norm (Grillieren, Waldbesuch) zu unternehmen. Alles wurde unter dem Deckmantel des "man will die Klienten nicht überfordern" versteckt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Langweilige und repetitive Tätigkeit mit wenig bis gar keinen Möglichkeiten zur Eigenentfaltung. Wurde man zu eigenständig wurde man passiv/aggressiv daran erinnert welchen Platz man in der Hierarchie einnimmt.
Variation
Jeden Tag das gleiche ohne jegliche Abwechslung.
Respekt
Alleine die Tatsache dass in nur 2! Jahren mind. 5 Mitarbeiter wegen psychischer Überbelastung ausgelöst durch die schwierige Klientel und die absolut nicht vorhandene Rückendeckung der Instutionsleitung sprechen eine deutliche Sprache welchen Wert man als Mitarbeiter einnahm.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Team offen umd freundlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Haus Oase durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Haus Oase als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Haus Oase als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.