10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nah an meinem Daheim
Vorgesetzte sind sehr kritisch
Führung hat wenig Vertrauen in Arbeitnehmer
sehr vieles
im Moment keine
Das Mitspracherecht das jede/jeder geniesst, das die Türen immer offen stehen und alle mit Respekt behandelt werden.
Siehe oben Verbesserungsvorschläge
Die Zimmerreinigung der Hauswirtschaft übertragen.
Arbeitspläne können effektiver geplant werden
Um Fehler zu vermeiden, mehr Zeit beim Rüsten der Medikamente einplanen. Zeit Medikamente Rüsten , Einlesen , VZ ect rausschreiben, Stuhlgänge kontrollieren bis zum Pflegebeginn ist meines Erachtens etwas knapp.
Wünschenswert wäre es, pro Schicht mindestens 2 Fachkräfte pro Stock zu haben, damit nicht alle BZ, VW ect. zusätzlich zur Pflegegruppe von der TV allein bewältigt werden müssen.
Arztvisiten fix um 14.30 Uhr ,da dann 2 TVs anwesend sind.
Neuses, frisches Team mit sehr viel Potenzial, respektvoller und kollegialer Umgang miteinander, bis auf 2 Ausnahmen.
Wurde schon besser, Fehler und Falschaussagen von Ehemaligen müssen weiterhin ausgeräumt, revidiert werden
Steht meiner Meinung nach in der Eigenverantwort eines jeden Einzelnen. Es nützen die besten Arbeitsbedingungen nichts, wenn man in der Freizeit Raubbau an der eigenen Person betreibt
Gute Förderung des Arbeitgebers spürbar, von Diesem auch erwünscht
Entsprechen der aktuellen Wirtschaftslage
Sehr gut mit ganz kleinen Ausnahmen
Kann mich nicht beklagen
Vorbildlich
Dürfen besser werden
Ist schon viel besser geworden, es besteht noch Potenzial nach oben
Auch als " normale" Arbeitnehmerin wird meine Meinung von den Vorgesetzten wahrgenommen
Sind auf Grund der Branche gegeben
Neuer Vorgesetzter ist sehr dynamisch und innovativ. Freue mich auf neue Strukturen und schätze es, eine Führungsperson mit klaren Vorstellungen zu haben.
Grosse Entwicklungsmöglichkeiten, Chance sich Weiterzuentwickeln, grosses Mitspracherecht
So ziemlich alles
Arbeitgebrr soll anliegwn und bewertungen von arbeitgeber ernst nehmen. Arbeitgeber soll selbst mal für 2 monate auf die station arbeiten kommen um sich ein besseres bild zu machen.
Besserer lohn
Bessere kommunikation
Ist angespannte stimmung zum luft schneiden. Alle merken es niemanden scheint es zu interessieren.
Gibt gute möglichkeiten intern sowie extern.
Seit corona heisst es, es sei kein geld mehr aber jeder pipifax wird gekauft und ausgegeben.
Arbeitrt halte so gut wie möglich zusammen. Arbeitgeber haben keinen zusammenhalt es ist arbeiter gegen arbeitgeber.
Ältere kollegen werden geschätz so wie auch jüngere oder kranke oder schwangere. Arbeitgeber werden nicht geschäzt das diese auch keine wertschätzung aufbringen.
Anliegen werden abgeschlagen es gäbe immer lösungen ist sber nicht so. Sie haben keine ahnung wie es wirklich ist dort auf der abteilung zu arbeiten.
Absoluter mangel an personal. Wenn jemand kra k ist wird nicht gross nach ersatz geschaut. Viele überstunden. Auch viele krankschreibungen was mich nicht wundert.
Es heisst immer es wird mehr und besser kommuniziert oder bei anliegen soll man sich melden allerdings wird alles abgetan wss gesagt oder kommuniziert wird. Besser redet man mit der wand.
So verdient kununu Geld.