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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haus zum Seewadel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Rücksichtslos sein oder Sich überlasten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht vorhanden. Zudem lästert das "Kader" immer über andere Mitarbeiter und verraten weshalb Mitarbeiter ausfallen.
Nicht vorhanden. Da jeder über jeden herzieht. Jedoch gibt es einzelne Ausnahmen.
Nicht vorhanden da man jeden Samstag oder Sonntag arbeiten muss.
Am besten 0 Sterne. Da niemand kompetent ist von denen und sie nur am rauchen sind. Wünsche werden nicht beachtet und man wird "fertig" gemacht wenn man sich wehrt.
Die gemeinsame morgendliche Kaffeepause, gemeinsame Mittagessen, der aktive Personalverein, jährliche Mitarbeiter-Konferenzen u.v.m. tragen zu einer motivierenden Atmosphäre bei.
Konkurenzkampf