Zu viele Köche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder hilft jedem und wird geschätzt für seine Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung -> Linkedin Learning
Schwache EDV
Verbesserungsvorschläge
Es besteht eine grosse Überorganisation, was u.a. die Innovation stark hämmt. Dies zeigt sich z.B. auf den ersten Blick in der hohen Anzahl an Geschäftsleitung Mitgliedern, Führungskräfte und sonstigen Projektleiter im Vergleich zu produktiven Mitarbeitern. Womit natürlich der Druck auf die Produktivität der Mitarbeiter stark steigt und wichtige Nebenpunkte (Austausch untereinander, Innovation, technische Freiheiten u.v.m.) stetig zurückgesteckt werden müssen bzw. die Zeit fehlt. (was eigentlich das Herzstück eines Familienunternehmen sein sollte). Dies zeigt sich auch deutlich in der gefühlt steigenden Fluktuation.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben super Leute in der Firma. Auch ältere Kollegen packen gerne aktiv mit an!
Kommunikation
Neue CEOs machen einen sehr guten Job
Gehalt/Sozialleistungen
Im Durchschnitt, wird dem Brand aber nicht gerecht