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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hawa Sliding Solutions die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird Wert auf eine offene und transparente Kommunikation gelegt. Über sharepoint sind die Informationen auch für alle zugänglich.
Ich selber war 29 Jahre in der Abteilung Marketing Kommunikation bevor ich in die Pension ging. Das Team war grossartig mit viel Teamspirit und gegenseitiger Unterstützung. Es werden auch sporadisch Teambuilding-Aktivitäten durchgeführt.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Es kann gleitend gearbeitet werden und home office ist seit Corona auch möglich. Ferientage pro Jahr sind je nach Alter abgestuft und sind überdurchschnittlich.
Respektvoller Umgang und viel Vertrauen.
Im Bereich Marketing Kommunikation sind die Aufgaben sehr vielseitig und spannend. Viel Freiraum, um neue Ideen einzubringen.
Insgesamt sehr angenehmes Arbeitsklima.