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Hawa 
Sliding 
Solutions 
AG
Bewertung

Vom traditionellen Familienunternehmen zum unterdurchschnittlichen Arbeitgeber

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hawa Sliding Solutions AG in Sirnach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte, Marktnähe und der Wille sich weiterzuentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma hat sich im letzten Jahr von einem namhaften, fairen, partnerschaftlichen Unternehmen zu einem unterdurchschnittlichen Produktionsbetrieb zurückentwickelt.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter und Kunden hören.

Arbeitsatmosphäre

Im Team und der Belegschaft sehr gut. Hin zur Führung wird Atmosphäre ungemütlich wegen des weitergebenen, ungefilterten Drucks von oben.

Kommunikation

Die Kommunikation von austretenden Mitarbeitern ist schon Standard. Bei wichtigen internen Themen kommt die Info zu spät oder gar nicht.

Vorgesetztenverhalten

In der Linie ist das Verhalten sehr gut und die Zusammenarbeit wertschätzend und angenehm. Von oben ist das Verhalten unangemessen und nicht dem selbst zugeschrieben Leitbild entsprechend.

Gleichberechtigung

Keine Frau in der Geschäftsleitung, sonst in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Die IT Infratstruktur gibt sich mühe, kann aber den Anforderungen nur ungenügend Folge leisten, was die Systemgeschwindigkeit oder Telefonie betrifft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum spürbar.

Image

Wegen der unzulänglichen Dienstleistungen und der hohen Preis hat das Image stark gelitten.

Karriere/Weiterbildung

Es besteht kein Interesse oder Unterstützung Mitarbeiter zu fördern oder weiterzubilden.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin oder lieber Kollege

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Wenn ich dich richtig verstehe geht es deinem Empfinden nach um ein kulturelles Thema, wenn scheinbar das Leitbild und unsere Wertevorstellungen nicht richtig angewendet werden im Alltag. Auch werden anscheinend wichtige Inhalte nicht richtig transportiert, was dich zu bedrücken scheint.

Ich stelle mich dir sehr gerne für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung, sodass ich in meiner neutralen Funktion die Hintergründe deiner Aussagen besser verstehen und dann wo angebracht adressieren kann. Einer unserer Kulturwerte ist, dass wir transparent und vertrauensvoll miteinander umgehen. Ich lade dich herzlich ein, diesen Wert aktiv zu leben. Komm doch bitte auf mich zu, dann können wir das in Ruhe zusammen anschauen - ich würde mich sehr freuen.

Danke vielmals und beste Grüsse.
Olivier Kurt
Leiter Human Resources

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