So wird die Firma jünger
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einsatz für die Umwelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung im letzten halben Jahr.
Verbesserungsvorschläge
Strafanzeige gegen das Managerment einreichen.
Das da nur noch für die eigenen Interessen gearbeitet wird, ist offensichtlich.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten haben Angst um ihren Job.
Kommunikation
Das neue Managerment kommuniziert nichts.
Kollegenzusammenhalt
Unter dem Fussvolk ist es Ok. Im Kader geht es nur noch darum, fressen oder gefressen werden.
Work-Life-Balance
"Work-Life-Balance" hat etwas mit Menschen zu tun. Hier werden keine Menschen gesehen, sondern nur noch Maschinen. Ist also kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Sie setzten sich für ihren Vorteil ein. Das Fussvolk wird dabei skrupellos verheitzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten interessant sein, aber das Umfeld zerstört alles.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich entsprechend behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere langjährige Mitarbeiter werden systematisch herausgeworben und durch junge günstige Arbeitskräfte ersetzt.
Arbeitsbedingungen
Infastruktur funktioniert gerade so knapp.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz hat hier eine Bedeutung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind ok.
Image
Das Image ist jetzt noch in Ordnung. Aber das neue Managerment ist erst 5 Monate auf Raubzug.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.