Ein zweischneidiges Schwert: Tolle Kollegen! Je nach Abteilung ist es top oder halt eben nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller menschlichen Umgang untereinander, tolle Kollegen.
Man hat einen Plan wie man in Zukunft erfolgreich sein will und die Modernisierung der Firma wurde aufgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projekte werden aus Zeitmangel nicht richtig abgeschlossen und dieser Zustand wird nachher nicht bereinigt.
Ressourcenmanagement ist ungenügend, die Workforce ist zwischen den Abteilungen zu unausgeglichen, leider ein Zustand der schon Jahre anhält und nicht behoben wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter Fluktuation in den Griff bekommen. Diese ist speziell bei Führungskräften und in gewissen Abteilungen enorm, über die ganze Firma gesehen aber im Durchschnitt.
Organisatorisch die Firma richtig aufstellen.
Je einen Blue- und einen White-Shirt Standort! Beides ist ineffizient und behindert die Firma bei sämtlichen weiteren Schritten (ERP, Prozesse, organisatorische Anpassungen).
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und menschlich geht man gut miteinander um. Die fehlende durchgängige Kommunikation Top-Down macht vieles wieder kaputt.
Kommunikation
Im Berich Betrieb funktioniert die Kommunikation Top-Down leider nur mässig, durch viele Abgänge im Kader dieses Bereichs wird dies nicht einfacher, dafür hat man die Chance auf einen Neustart.
Betroffene Abteilungen werden in die Entscheidungen oder Projekte welche sie direkt betreffen teilweise nicht oder zu wenig mit einbezogen, was zu suboptimaler Umsetzungen führt.
Kollegenzusammenhalt
Tiptop
Work-Life-Balance
Das Reisen zwischen den beiden Standorten ist ineffizient und verbraucht viel Zeit, es wird aber vergütet!
Vorgesetztenverhalten
Faire direkte Kommunkation.
Interessante Aufgaben
Man kann etwas bewegen, und umsetzen. Neuere agiler Arbeitsweisen werden versucht.
Arbeitsbedingungen
Sparmentalität wenns um IT Infrastruktur geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Man wird bei Weiterbildungen unterstützt