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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schlechtes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse am Wohlergehen der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern kommunizieren, Probleme ernst nehmen und beide Parteien anhören um sich ein Bild zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird alles als selbstverständlich angenommen. Kein Lob für Aufgaben, welche nicht im Zuständigkeitsbereich fallen.
Image
Es wird beschrieben, dass eine wertschätzende Unternehmenskultur herrscht und freundliche Kollegen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Stimmt mit der Realität überhaupt nicht überein.
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt, nicht ehrlich, beleidigend und es werden Fehler unterstellt, wo keine sind.
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse am Wohlergehen der Mitarbeiter. Personalführung ignoriert Fehlverhalten der Mitarbeiter. Kein Interesse Konflikte zu lösen. Auch wenn Beweise vorliegen an Fehlverhalten der Mitarbeiter wird nicht interveniert.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, alles ok
Kommunikation
Es wird nur das kommuniziert was zu tun ist, aber über interne Veränderungen wird man nicht informiert. Generell schlechte Informationskultur.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Mitarbeitergespräche, keine Antwort auf Frage zu Lohnerhöhung.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist interessant und abwechslungreich.
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