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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein, als Sein
Hat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Kann als Sprungbrett in den internationalen Immobilienmarkt geshen werden. Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Unterdrückung des Vorgesetzten ist ein starker Teamzusammenhalt entstanden.
Vorgesetztenverhalten
Respektloses Verhalten des AG an der Tagesordnung. Manieren im Umgang mit Klienten und Arbeitnehmern lassen extrem zu Wünschen übrig. Lob und Motivation sind ein Fremdwort. Konstruktive Kritikäusserungen werden mit cholerischen Anfällen bescholten. Alles in allem ein ungenügender Vorgesetzter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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