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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich freue mich ein Teil eines tollen Teams zu sein. Wo sich bunt gemischt langjährige sowie Neue Mitarbeiter wohlfühlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das seit diesem Jahr mehr Urlaub für alle gegeben wurde, sowie Brückentage übernommen wurde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts, ich bin sehr zufrieden und arbeite seit 5 Jahren im Team
Arbeitsatmosphäre
Angenehm mit großen Büroräumen
Work-Life-Balance
perfekt da alle Brückentage von der Firma übernommen wurde und Homeoffice immer unterstützt wird
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr angenehm
Kommunikation
Wir haben immer verschiedene Projekt Gespräche 1x2 Mal die Woche , die Tür des Chefs ist immer offen
Gleichberechtigung
Super da viele Frauen und Männer im Team sind, in unserer Küche hilft jeder jedem.
Interessante Aufgaben
Immer interessante Projekte die wir bearbeiten, Thematik Nachhaltigkeit setzen wir seit mehreren Jahren in unseren Projekten um.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heer Architektur durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Heer Architektur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heer Architektur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.