4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten im Familiären Umfeld in der Qualitätskontrolle . Medizin der Natur mit dem Motto Heilung Dank Kräutern = HEIDAK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyal , Vordernd = Leistungsorientiert Inovativ
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsfluss von Priorität
Arbeitsatmosphäre
Familiär und Herzlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökologisch, stellt auch Menschen mit Immunerkrankungen ( IV Brezüger) ein welch Niederprozentig arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Man steht Füreinander ein
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen wird geschätzt
Interessante Aufgaben
Vielseitig , Spannende , Herausforderung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Treue und motivierte Mitarbeiterin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
moderner, fairer und familiärer Arbeitgeber
Work-Life-Balance
viele bezahlte Feiertage, Ferien werden im Team fair eingegeben, jeder darf seine Wünsche einbringen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich
Kollegenzusammenhalt
ehrlicher und freundschaftlicher Umgang untereinander
Vorgesetztenverhalten
offen und ehrlich
Kommunikation
regelmässige Teamsitzungen über aktuelle und neue Themen
Gleichberechtigung
Sind fast ausschliesslich nur Frauen/Mütter
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich, selbstständiges Arbeiten
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3.46 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zum Wohnort, sehr kinderfteundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegchancen für mich immUnternehmen
Verbesserungsvorschläge
Alle mit einbeziehen bei Kleinunternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Kommentar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heidak durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Heidak als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heidak als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.