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Wer eine eigene Meinung hat und vertritt, muss gehen...

1,5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Weihnachtsessen war jeweils sehr vornehm und grosszügig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leute, die schon etwas länger im Betrieb arbeiten und ein gewisses Know-How haben, werden eher auf die Strasse gesetzt als andere. Zudem werden sie dann durch jüngere und billigere Arbeitskräfte ersetzt. Dies ist ebenfalls eine Belastung für die bestehenden Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Durch die permanente Angst einer Kündigung ist die Arbeitsatmosphäre nicht gerade förderlich für ein gutes Wohlbefinden und Entfaltung am Arbeitsplatz.

Kommunikation

Es wird "von oben herab" eine gute Kommunikation und ein Zusammenhalt gepredigt, die Wirklichkeit sieht aber leider anders aus. Man ist gezwungen, sich seine Informationen über andere Wege zu holen. Dadurch entstehen viele Gerüchte, bei der einige mehr wissen als andere...

Kollegenzusammenhalt

In einigen Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr gut. Es herrscht aber auch eine gewisse Konkurrenz zwischen den Abteilungen.

Vorgesetztenverhalten

Kündigungen folgen in einer bestimmten Regelmässigkeit und sind für die anderen Arbeitnehmer nicht wirklich nachvollziehbar. Besonders da ein Ersatz der fehlenden Person schnell da ist.

Gleichberechtigung

Es wurden bestimmte Personen vorgezogen und erhielten dadurch spezielle Privilegien, die weder Ihrer Position noch einer erfolgreichen Leistung gerecht wurden.

Arbeitsbedingungen

In meiner Abteilung waren die Büroräumlichkeiten sehr alt. Es war jeweils im Sommer heiss (keine Klimaanlage) und im Winter sehr kalt (mit Durchzug wegen den undichten Fenstern).

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter befinden sich eher im unteren Segment.

Karriere/Weiterbildung

Es wird kein Wert auf Weiterbildung gesetzt.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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