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Helbling 
Technik 
AG
Bewertung

Spannende und anspruchsvolle Arbeit. Hohe bis sehr hohe Gewinnmargen, wovon die Mitarbeiter wenig abkriegen

3,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Helbling Technik AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In den Teams sehr unterschiedlich

Kommunikation

Monatliche Information. Bei den Betriebsergebnissen sehr sehr defensiv, fast schon Gejammer

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams recht gut

Work-Life-Balance

Teilzeitarbeit ist eher geduldet als akzeptiert

Vorgesetztenverhalten

Nach welchen Kriterien werden Führungsperonen befördert?

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte. Es gibt auch manchmal weniger beliebe Arbeiten, zT mit Auslagerung zum Kunden

Arbeitsbedingungen

Moderne Infrastruktur

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur das Nötige und was der Gesetzgeber fordert

Gehalt/Sozialleistungen

Deutlich unter dem Markt. Ein Stellenwechsel bringt gerne mal 20% mehr.

Karriere/Weiterbildung

Regelmässige Seminare. Wenige Führungsjobs. Zum Teil nicht ganz nachvollziehbare Beförderungen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela SchläpferAssistentin Gruppenleitung

Lieber Alumni

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, ein Feedback auf dieser Plattform abzugeben.

Natürlich spiegelt dein Bericht deine Erfahrungen bei uns wider. Aber wir möchten zwei Punkte präzisieren, die unserer Meinung nach nicht korrekt sind.

Einerseits erlaubt unser Geschäftsmodell in der sehr wettbewerbsintensiven Dienstleistungsindustrie keine "sehr hohen Gewinnmargen", wie du schreibst. Wir planen und operieren mit einer Profitabilität von 8 bis 10%, was sich häufig als sehr ehrgeizig erweist. Gemäss dem seit über 25 Jahren bestehenden Lohnsystem werden 50% des Gewinns direkt an die Mitarbeitenden in Form von variablen Lohnkomponenten im April ausgeschüttet.

Andererseits sind die Gehälter unserer Ingenieure marktkonform, denn das prüfen wir regelmässig.

Es freut uns, dass du eine deutlich besser bezahlte Stelle gefunden hast. Dies entspricht nämlich einem unserer Ziele: Den Wert unserer Mitarbeitenden auf dem Arbeitsmarkt durch die bei Helbling gesammelten Erfahrungen zu sichern.

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