9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die grosse Verantwortung und den Vertrauensvorschuss, den man von ihm bekommt und die interessanten Aufgaben.
Die vulgäre Redensart mit den Mitarbeitern. Das lästern und schlecht reden über aktuelle und vergangene Mitarbeitern. Das tolerieren von Mobbing aus der Abteilungsleitung.
Die Unterbewertung der Sauberkeit und Arbeitssicherheit.
Eine Ausbildung zum Geschäftsführer besuchen, nicht über Mitarbeiter oder Exmitarbeiter lästern und sie nicht schlecht reden.
Nicht persönliche Dinge aus Gesprächen mit Mitarbeitern mit anderen teilen. Nicht mit der Abteilungsleitung über Mitarbeiter lachen.
Sich nicht selbst über Kununu bewerten.
Zudem sollte ein gewisser Abstand zu den Mitarbeitern gehalten werden. Keine vulgären Wörter und einen überkollegialen Führungsstil zu den Mitarbeitern.
Die Sauberkeit und die Arbeitssicherheit sollte ernst genommen werden.
Anfangs ist alles gut und alles scheint perfekt aber dann wird klar, dass Mobbing und Rufmord ein grosses Thema in der Firma zu sein scheint, jedoch nur von 2 bestimmten Personen aus.
Der Ruf verschlechtert sich enorm. Vor allem die Sauberkeit und Ordnung wird bemängelt.
Hatte ich auf jeden Fall.
Wird unterstützt durch Teilzeitanstellung.
Bei manchen gut, bei anderen sehr schlecht. Wenn jemand sich beim Anstellungsgespräch schlecht verkauft hat wurde dies aus meiner Sicht maximal ausgenutzt.
Anscheinend gut.
Sehr gut unter allen Mitarbeitern ohne Führungsposition.
War sehr gut, ausser von einer Person aus der Abteilungsleitung. Er schien keinen Respekt vor einem langjährigen und älteren Mitarbeiter zu haben.
Scheint mir nicht talentiert im Umgang mit der Mitarbeiterführung und wirkt auf mich psychisch sehr unstabil. Er schreitet nicht ein, wenn ein Abteilungsleiter mit den Mitarbeitern streit anfängt und sie persönlich erniedrigt. Solche Fälle werden seit Jahren toleriert und dadurch eine Kündigung nach der anderen in Kauf genommen.
Waren sehr gut. Ich hatte auch keine Probleme mit anderen Mitarbeitern, nur Probleme damit wie andere behandelt wurden.
Klappt sehr gut meiner Meinung nach, denn ich hatte immer alle Infos die ich brauchte.
Meiner Meinung nach gab es die nicht. Denn sehr fleissige Maschinenoperateure wurden in meinen Augen behandelt wie Hilfsmitarbeiter und man wollte sie ständig überlasten. Prämien wurden gestrichen und bei anderen gekürzt aus nichtigen Gründen.
Die Arbeit ist sehr interessant und der Spielraum ist gross.
Bin von allen sehr gut aufgenommen worden und kann mich diesbezüglich definitiv nicht beklagen.
Ich kann nur sagen, dass meine Kompetenzen in der Zeit, in der ich bereits da bin, definitiv gestiegen sind.
Kann nicht meckern.
Der Zusammenhalt zwischen praktisch allen Kollegen ist meiner Meinung nach gut ausgeprägt. Man hilft einander und arbeitet als Team.
Es hat den einen oder anderen sehr erfahrenen Kollegen von denen man einiges lernen kann. Enstprechend geniessen diese auch den Respekt der jüngeren Garde.
Ich kann dazu echt nichts negatives sagen.
Ich würde mir wünschen, mehr Infos an den Teamsitzungen betreffend Arbeitsauslastung, Stand der Dinge etc zu erhalten. Ist aber jammern auf hohem Niveau.
Die Arbeit ist spannend, fordernd und bietet immer wieder Abwechslung. Keine langweiligen und stumpfsinnigen Serienarbeiten wie ich es von anderen Arbeitgebern aus der Vergangenheit kenne.
Fortschrittliche Entwicklungen.
Die „manchmal“ zu flache hierarchische. Eine gewisse Distanz sollte manchmal vorhanden sein.
Eine gewisse gesunde Härte gegen Mitarbeitern die für Grüppchen Bildung und hetze sorgen, wäre für den Frieden und das Arbeitsklima von grosser Bedeutung.
Gute bis sehr gute Stimmung. Kollegen halten zusammen und haben in der Produktion, Aufenthaltsraum sowie Freizeit Spass miteinander. Unzufriedene und masslos überschätze
Mitarbeiter, die aus Neid und Missgunst versucht haben für schlechte Stimmung zu sorgen, haben keine bleibende Bedeutung mehr.
Das Image ist besser als das von ehemaligen Mitarbeitern, welche an eigenem Unvermögen gescheitert sind und weniger an der Führung.
Ist okay.
Möglichkeiten für mehr Verantwortung sind gegeben, solange der Mitarbeiter über das nötige know how und passende Einstellung verfügt.
Gute und Faire Bezahlung.
Alles nach ISO 9001, Vorbildlich und umweltfreundlich.
Guter Zusammenhalt und aktive Zusammenarbeit.
Soziale und gesundheitliche Aspekte werden stets berücksichtigt.
Die GL zeigt sich Grosszügig wenn es um Termine oder bestimmte Bedürfnisse der Mitarbeiter geht. Private Angelegenheiten stossen auf Verständnis. Leider nutzen in der Vergangenheit gewisse Personen diese Grosszügigkeit aus.
Hervorragende Investitionen und Fortschrittliche Denkensweise der GL, die stets in den letzten Jahre investiert und modernisiert hat.
Vorbildlich, da Dienstags immer im Shopfloor alles mitgeteilt wird.
Gleichberechtigung wird gross geschrieben und gelebt. Jeder erhält unabhängig vom Status und Alter die gleichen Möglichkeiten. Hierbei ist die Charakterliche und das nötige können von entscheidender Bedeutung.
Sehr abwechslungsreiche, intensive und spannende Arbeit. Den Mitarbeitern wird die Möglichkeit zu mehr Verantwortung gegeben, jedoch scheitern „manche“ an fehlendem know how.
Gute Bezahlung.
Der AG lästert gerne über nicht anwesende Personen, leider nutz er dafür auch mal sehr unschöne Wörter. Private vertraute Gespräche werden oft geteilt mit MA denen es überhaupt nichts angeht. Eine gewisse Professionelle Distanz gibt es leider nicht. Dazu ist er sehr Sprunghaft/Impulsiv alte Hasen können das verkraften oder ignorieren aber dennoch nervt es. Die jungen Leute haben sehr viel mühe damit.
Der Chef sollte nicht ständig auf die falschen Pferde in der Leitung des Teams setzen das sorgt innerhalb des Teams für Reibungen bis hin zum aufhetzen gegeneinander denn das trägt dazu bei.
Sehr locker. junges lustiges dynamisches Team die Arbeit läuft fast nebenbei. es hat überwiegend Spass gemacht dort zu arbeiten.
die Kollegen Bewerten die Firma im durchschnitt schlechter wie ich selber aber dennoch muss ich sagen das sie mit teilen ihrer aussagen recht haben.
Wenn nicht alles nach plan läuft ist der Chef schnell eingeschnappt. wenn man zb einen Termin versäumt hat und 30min früher gehen muss zeigt er komplettes Unverständnis und man darf zwar gehen aber ein mulmiges Gefühl bleibt dennoch.
Bringt man ausreichend Know how mit wird einem die Möglichkeit gegeben sich intern auf das weiterkommen zu konzentrieren. versprochene Weiterbildungen Kurse oder sonstiges werden zwar kommuniziert aber das geht im Arbeitsaltag unter und somit werden diese Sachen nicht eingehalten. Man hofft auf die initiative des MA der sich selbst bildet.
alles im grünen Bereich, es wird Fair bezahlt. Wer dort meckert bringt die Leistung nicht meiner Meinung nach.
Abfallentsorgung wie Altöl, Alteisen und alles was anfällt ist Vorbildlich. und nach gesetzlichen Grundlagen. zb stehen Ölfässer auf dafür vorgehende Abscheidepaletten.
die jungen Leute halten alle zusammen, ich habe das Gefühl die Altgesellen haben Angst das man ihnen den Graben abgräbt und hetzen das eine oder andere mal gegen die Jungen/Neuen. Wäre das nicht gäbe es volle 5 Sterne!
es wird IMMER Rücksicht auf die Arbeitsleistung eines älteren Kollegen gezeigt.
Schwierig...
in Anbetracht in welcher Branche wir arbeiten ist im grossen und ganzen alles OK! Man kann natürlich immer alles irgendwo besser machen aber die frage ist zu welchem Preis. Arbeitsmittel sind gesundes Mittelmaß UVV wird eingehalten. der Rest liegt in der Verantwortung des einzelnen MA
MA werden regelmässig über zb Neuanschaffungen, Auftragslage und investitionen was die Zukunft angeht informiert.
Fremdwort, wenn man nutzen bringt vorteilhaft wenn nicht dann eher nicht.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten bringen Schwung in den Arbeitsalltag, es wird wenn man danach verlangt auch anspruchsvolles an Land gezogen und man darf sich frei entfalten weil einem das vertrauen entgegen gebracht wird.
Wertschätzung der Mitarbeiter mit Umsatzbeteiligung, Events und gutem Kollegenzusammenhalt sowie und stetige Investitionen und Modernisierung in Infrastruktur.
kurze Kommunikation und der Unternehmergeist des Geschäftsführers. Reibereinen sind normal, gerade bei dem Arbeitstempo welches Hele AG an den Tag liegt. Nach kurzer Zeit sind diese vergessen und man wird dafür honoriert.
kollegiale Hierarchie und viel Potential. Wenn man Interesse zeigt, wird man sofort gefördert.
kann man nichts Schlechtes erwähnen. Man wird stets respektiert wenn man anspricht das man dort gearbeitet hat!
ich sag nur: "wer will der kann". Ist man bereit dazu investiert die Frima in dich.
Sehr gutes Gehalt. Ich hatte mein Altere entsprechend ein hervorragenden Lohn und war super zufrieden damit.
durch das kleine Team weiss schnell jeder Bescheid. Man wird jedoch schnell akzeptiert und unterstützt.
ältere Kollegen warden stehts respektiert.
Sehr solide Firma. Er wird ständig in die Infrastruktur investiert und man spürt als Mitarbeiter, dass sich die Frima von der Konkurrenz abheben möchte und sich für die Mitarbeiter einsetzt.
die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und durch die unterschiedlichen Kunden sehr interessant. Wer hier nur Daumen drehen will, ist am falschen Ort.
Die Laune, einmal nett, dann wieder nur gemotze
Nicht über Personen lästern die nicht anwesend sind.
Mann sollte Zeit haben um Maschienen zu pflegen, nicht nur aussen!
Auch einmal mit gutem Vorbild vorantreiben.
nette hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte, eingespieltes Team
seit dem Wechsel in der GL angenehme Atmosphäre, flache Hierarchien, gute Kommunikation und Unterstützung.
kollegiale Atmosphäre, angenehmer überschaubarer Arbeitsort, Parkplätze vorhanden
offene Kommunikation