Firma hat grosses Potential, braucht neuen Leader
Gut am Arbeitgeber finde ich
geile Produkte, die Kunden haben durchaus Freude daran, nach eine erfolgten Installation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nächster Entwicklungsschrittt sollte eingeleitet werden, ev. Führung verändern.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Strukturen implementieren
Arbeitsatmosphäre
positiv
Kommunikation
könnte besser sein, es wird viel daran gearbeitet, Teamevent etc.
Kollegenzusammenhalt
funktioniert gut, besser als vor Kurzem
Work-Life-Balance
darauf wird Acht gegeben, eben auf 5 Wochen Ferien erhöht worden
Montage hat meist viel Überzeit, kann aber nicht sofort kompensieren
Team zu klein
Vorgesetztenverhalten
unterschiedlich, derzeit 3 er Gremium
Interessante Aufgaben
viele spezielle Analgen, man muss sich immer wieder neu ausrichten, ist gefordert
Umgang mit älteren Kollegen
keine Unterschiede ob jemand jung oder schon älter und erfahren ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
grünes "Verhalten" ist durchaus gefragt
Gehalt/Sozialleistungen
durchaus im Mittel vergleichbarer Firmen
Image
wirklich gute Produkte
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist beschränkt möglich, das Team ist noch zu klein, Wachstum ist notwendig, insbesondere für diesen Bereich