Tolle Produkte - wenig bis keine Führungskompetenzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Heliobus AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialkompetenz, Führungskompetenz
Verbesserungsvorschläge
Ausbildung in Unternehmens-Führung, Teamentwicklung, Kommunikation etc. oder neue Geschäftsleitung
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis keine Führungskompetenzen - Geschäftsleitung müsste wechseln, um ein erfolgreiches Unternehmen führen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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