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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ort wo das Arbeitsumfeld als toxisch bezeichnet werden kann.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das weltweite Netzwerk
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Propagieren wie wichtig die Mitarbeiter/in sind, aber leider wird es nicht umgesetzt.
Korrektes Arbeitszeugnis wurde erst nach mehrfacher Kontaktaufnahme durch Rechtsschutzversicherung ausgestellt.
Verbesserungsvorschläge
Auf Kritik reagieren und nicht die Augen und Ohren schliessen. Mobbing verbieten! Hellmann Promise umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Siehe Überschrift und diese wird von der Geschäftsleitung so gelebt.
Work-Life-Balance
Ständige Erreichbarkeit wird als selbstverständlich erachtet, aber trotzdem nicht geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu sage ich lieber nichts
Vorgesetztenverhalten
Respektlose und herablassende Wortwahl seitens der Führungskräften gegenüber den Arbeitnehmenden sind keine Seltenheit. Weiter sind die Führungspersonen uneinsichtig und nicht kritikfähig. Mobbing ist standard und wird vom European Management unterstützt.
Kommunikation
Kommunikation und Transparenz sind nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Hat Verbesserungspotential
Interessante Aufgaben
Sind vorhanden, leider werden die durch die Führungskräfte zunichte gemacht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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