Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HELP-TEC AUTOMATION die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Flexibel sein oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wo keine Führung herst ist auch keine Kommuniktaion
Unter den Arbeitskollegen ist der Zusammenhalt SUPER.
Keine man macht nur Überzeit und kann sie nicht abbauen erst bei der Kündigung.
Will sich wie JP performance präsentieren.
verhält sich wie ein klein Kind wenn ihm etwas nicht passt.
Überwacht alles mit Kameras und Mails werden vom Geschäftsführer gelesen und Überwacht.
Projekte sind sehr Interessant. wird jedoch alles einem Vorgeschrieben was man machen muss. Gestalltungsfreiheit =0.0
Stress pur!!
Dankbarkeit= 0.0
alles nur Fassade