9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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HELVETING Engineering AG Vorstellungsgespräche
HELVETING
Engineering
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Agressives Frage-/Antwortspiel
Bewerber/inHat sich 2018 bei HELVETING AG in Neuenhof als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr unangenehmer Prozess. Es wurde nur Alles negativ bewertet. Habe nich selber aus dem Bewerbungsprozess genommen. Ich bin froh, NICHT in dieser Firma zu arbeiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schräger Laden
Bewerber/inHat sich 2017 bei Helveting als Senior Software Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zu seinen Jobofferten stehen
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...diese Werthaltung...
Bewerber/inHat sich 2017 bei HELVETING AG in Neuenhof als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erstes Interview war ok.
2. War nicht gerade wertschätzend, das grosse Plus war, die Firma hat ihre Werthaltung gezeigt:
Hier stehen weder Mitarbeiter noch Kunden im Mittelpunkt - einzig Wachstum zählt (was auch zugegebenermassen funktioniert).
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Bitte wach bleiben!
Bewerber/inHat sich 2016 bei HELVETING AG in Neuenhof als Teamleiter Verkauf Innendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kam ohne Entschuldigung mit einer 1/4-Stunde Verspätung - ist während dem Interview fast eingeschlafen - hat zwar darum gebeten, dass ich ihr meinen Entscheid noch mitteilen soll, konnte aber nicht einmal ihre Personalien angeben.
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Guter erster Eindruck
Bewerber/inHat sich bei HELVETING AG in Neuenhof beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Studium der Vertragsunterlagen ist aufschlussreich und relativiert den äußerst guten Eindruck beim Interview.
Der Grundlohn ist bescheiden, die Bonusregelung ist „sportlich“. Die Spesen dürften die Auslagen nicht decken, Wegzeiten sind nicht erstattet, eigenen Dienstwagen gibts nicht.
Die Begriffe „fristlose Kündigung“ und „Strafe“ erscheinen in den Unterlagen je 7-fach. Die Kündigungsfristen sind auf dem gesetzlichen Minimum. 3 Monate sind sogar in der Schweiz allgemein üblich, bei Kadern entsprechend der Position längere Fristen. Dafür dauert die weit gefasste Konkurrenzklausel deutlich länger (2 Jahre) und ist durch eine Konventionalstrafe von 6 Monatsgehältern abgesichert.
Das alles spricht eine allzu deutliche Sprache, so dass ich auf das Angebot verzichtet habe.
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Eine "vielversprechende" Firma
Bewerber/inHat sich 2012 bei HELVETING AG in Neuenhof als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Grosses Büro, die Hälfte allerdings Call-Center. Wenige Ingenieure vor Ort, v.a. jüngere. Wie 110 Ingenieure hat es nicht ausgesehen.
Von Projektarbeit ist wenig zu sehen. Eine Werkstatt mit 10..15qm. Macht den Eindruck eines Hobbykellers, nicht einer Technologiefirma im Medizinalbereich.
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Befriedigend: 2.8 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei HELVETING AG in Neuenhof beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das absolut schlechteste Bewerbungsgespräch meiner Karriere hatte ich bei dieser Firma. Eigentlich wollte mich die verantwortliche Person gar nicht interviewen, sondern hat mich nur auf Druck Ihres Vorgesetzen eingeladen.
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Erst Wunschpartner dann Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei HELVETING AG in Neuenhof beworben und eine Absage erhalten.
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Eine billige unprofessionale Firma
Bewerber/inHat sich 2017 bei HELVETING AG in Neuenhof als Qualitätsingenieur für Entwicklungsprojekte beworben und eine Absage erhalten.
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