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Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
1000%ige Steigerung in den letzten 1-1,5Jahren
Es bewegt sich einiges und das nicht nur in diesen Bereichen!
Junge, verständnisvolle, aufmerksame, ambitionierte Kollegen/Kolleginnen, bei denen man sich echt wohl fühlt und man super mit Ihnen zurecht kommt
Wird immer besser
Abwechslungsreich, es gibt viele Themen die nun endlich mal vernünftig angepackt werden!
....
Betriebsklima lässt mehr als zu wünschen übrig
Es geht nicht nur mit der Peitsche. Die Meinung der Belegschaft sollte gehört werden
Angespannt und beklemmend
Alles Verhandelbar
Gruppenbildung, aber der Flurfunk funktioniert
Wenig kommunikativ , wenig Marktkenntnisse
Jeder für sich - alle gegen alle
Dienst nach Vorschrift
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht wirklich der Hammer. Innerlich ist man einfach dort. Spass hat man an der Arbeit nicht.
Leute schauen nur für sich. Ein Ziel kann mann dort nicht verfolgen.
nicht wirklich vorhanden !!!
Es wird viel gelästert. Interne Sachen werdem zu Teil kommunziert, zum Teil nicht.
Einige Führungskräfte nutzen Ihre Position dermassen aus, das man das Geschäft nicht mögen kann.
Kommunikation ist sehr schlecht
keinen
hohe Fluktuation, kein klaren Führungsstil, keine klare Linie
Austausch in diversen Positionen da keine Innovation möglich
hoher Druck, keine Anerkennung
jeder macht seinen Job
gerne ältere Arbeitnehmer, arbeitslose nicht zu Förderungszwecke
keine klaren Aufgabenstellungen, mündliche Zusagen werden nicht eingehalten
schlechte Technik, Raum ohne Belüftungsmöglichkeit, schlechte Beleuchtung
nicht vorhanden
Wiedereinsteiger werden benachteiligt
freie Arbeitseinteilung
Teamfähigere Mitarbeiter suchen
Sie legen Wert auf die Weiterbildung
Als Lehrling kann man nicht motzen
Den Geschäftsführer....
Die üble Gerüchteküche und das von Mitarbeiter (welche eigentlich Schweigepflicht hätten)
Macht weiter so.....
Man wird gelobt und im gleichen Atemzug bekommt man die Kündigung
Es wird gerne über die Firma (natürlich hinter dem Rücken) gelästert und gemotzt, aber man ist immer noch dort?!
kam auf den Mitarbeiter und die Laune des Teams an.
Dank dem Geschäftsinhaber
ist abhänging von der Sympathie
Teamarbeit ist ein Fremdwort
Lästern ist kein Fremdwort
langjährige Mitarbeiter haben mehr Rechte (egal ob es der Wahrheit entspricht)
keinen intakten und fairen Führungsstil
Wenn man den Nothelferausweis hat spielt man mit guten Karten.
Die interne "Gerüchteküche" ist super intakt!
Mitdenken ist nicht erwünscht und wird leider gebremst
Interessante Aufgaben...man hat die Möglichkeit was aufzubauen.
Gewisse Abläufe könnte verbessern.
aggressiv Vorgesetzte, die Mitarbeiter psychisch fertigmachen. keine Moral!
Mittelständische Firma mit direktem Kontakt zum Chef.
Kollegen über 45 werden gut integriert und fair behandelt.
So verdient kununu Geld.