Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Team und Management. Super Standort. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
einige Prozesse zu digitalisieren
Ich habe sehr gerne in der Herberge zur Heimat gearbeitet.
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und angenehm, neue Ideen und Initiativen sind hier sehr willkommen. Die Organisation ist bestrebt, sich zu verbessern und zu modernisieren, so dass sich Mitarbeiter mit einer "Hands-on"-Mentalität hier besonders wohl und geschätzt fühlen können.
Mitarbeitern werden Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten
die Organisation ist daran interessiert, umweltfreundlicher zu werden
alle Teammitglieder die Möglichkeit haben, sowohl bei der täglichen Arbeit als auch bei Veranstaltungen und Workshops des Unternehmens zu kommunizieren. Ich hatte das Gefühl, dass die Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams harmonisch war.
sehr respektvoll und transparent. Begrüßt eine offene Kommunikation und unterstützt ein gutes Arbeitsklima in der Organisation
Im Allgemeinen ist alles gut. Vielleicht könnten einige Dinge mit der Zeit modernisiert oder digitalisiert werden, um die Arbeit effizienter zu gestalten.
offene Kommunikation ist hier willkommen
Sich über die enorme Fluktuation Gedanken machen.
Geprägt von Misstrauen und Intrigen.
Wird nach aussen verfälscht dargestellt.
Teils Mitspracherecht in der Arbeitsplanung.
Kein Bewusstsein/Interesse dafür vorhanden.
Ist nicht erwünscht.
Angst- und Neidklima.
Paternalistisch.
Nicht offen, Leitung verfälscht Informationen.
Das Sachen direkt angesprochen werden.
Menschlichkeit und Wertschätzung wird hier gross geschrieben.
Wenig bis gar kein Vertrauen unter Teamkollegen, täderlen bei Teamleitung, manipulatives wie suggestives Verhalten gegenüber Mitarbeiter die kritischer sind
Auf eher niedrigem Niveau, anstacheln zu ungemütlich machen in Bezug auf Mitarbeiter die von der Leitung nicht respektiert werden, nicht professionell
Ist nicjt transparent, seitens führung manipulativ, geht in den Bereich Mobbing
Sehr schlecht bezahlt, teilweise sogar im rechtlichen Graubereich
In Bezug auf Klientel
Mehr Transparenz, wertschätzende und empathische Kommunikation mit Team. Verantwortung übernehmen.
Schlecht, da Personal nicht in Veränderungsprozesse miteinbezogen wird, ständiger Wechsel von Teammitglieder
Es wird verschwenderisch mit Ressourcen umgegangen
Nicht wertschätzend unterstützend, wälzt Probleme auf das Team ab
Grauzonendenken, keine klaren Strukturen
Seitens Kader eher herablassend, bagatellisierend, Team wird nicht ernst genommen
Vorgesetzte bereich Gastronomie ist nicht genügend Kompetent