9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Objektiv und Ehrlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Arbeitszeit Einteilung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen Stundenlohn, Grundlohn
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsanreize, Freie ArbeitszeitaUnterstützung beim Fremdsprachen lernen.
Stundenlohn bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundlicher und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Ein über 100 Jahre altes führendes Familienunternehmen.
Work-Life-Balance
Teilzeit und Vollzeit mögich.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie leider wenige Möglichkeiten, jedoch kann man dennoch in demselben Job die Aufgaben erweitern und den Lohn verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr guter Lohn im Vergleich zu Mitbewerbern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Moderner und ökologischer Fuhrpark.
Umgang mit älteren Kollegen
Man darf auch gerne nach der Pensionierung weiterarbeiten und es wurden meines Kenntnis nach noch nie ältere Mitarbeitende entlassen.
Arbeitsbedingungen
Moderne und gut ausgerüstete Fahrzeuge, was für mich als Chauffeurin sehr wichtig ist.
Interessante Aufgaben
Man begegnet den verschiedensten Personen. Die Arbeit ist sinnstiftend, so gehören viele ältere und auch beeinträchtigte Personen zu den Fahrgästen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fair und zuverlässig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Fahrzeuge freie Zeiteinteilung.
Arbeitsatmosphäre
Gut, es gibt viele nette Kollegen
Image
Gut
Work-Life-Balance
Sehr frei. Arbeitszeiten können immer selbst eingeteilt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich. Die Fahrer verdienen einen Anteil am erzielten Umsatz.
Gute Chauffeure welche einen Kundenstamm haben und alle Fahrten annehmen verdienen gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig und es wird immer wieder in moderne Fahrzeuge investiert.
Kollegenzusammenhalt
Viele verschiedenen Leute mit vielen verschiedenen Ansichten.
Jedoch, meist positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht einfach gekündigt sondern dürfen arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Branchenüblich.
Kommunikation
Fair, man darf immer fragen und erhält eine erhliche Antwort.
Gleichberechtigung
Es wird nicht unterschieden
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Je nach Kunde gibt es immer wieder spannende Situationen.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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wenn ich als junger Familenvater da rein kommt hast du schlechte Karten zum überleben in dem Betrieb.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitseinteilung kann mann selber bestimmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mann noch jedem Mitarbeiter wo mal den bus braucht für mal Privatfahrt auch noch 80 Rappen pro kilometer am Zahltag abgezogen wird wenn man es nicht gleich am anderen tag im Büro zahlt .oder mal zwischen Menschlichkeit sagt gehe mir mal das Auto wieder tanken und gut ist den Beleg bringen und dann ist die Sache gut.
Verbesserungsvorschläge
Die leute besser bezahlen dann würden sie auch nicht ständig davon laufen
besseres Lohnmodel zum Beisspiel Monatslohn und eine Kranken Taggeldversichrung für den Angestellten gibts bei Herold nicht.
Arbeitsatmosphäre
was in dem Betrieb von Fairness ist nicht viel zu Erwarten
Image
Auch nicht immer es wird sehr viel geredet... passieren tut nichts
Work-Life-Balance
was in dieser Sparte beim Schulbusdienst gibts Fixe Zeiten und beim Taxidienst ist die Zeit einteilung frei für jeden kann so viel arbeiten was das Gesetz erlaubt 53 Std Woche 45 Std Fahrzeit was meisten als Taxichaufeur
durchschnittlich unter woche 30 Taxi draussen zwischen 60-90 Minuten auf den Standplatz verbringst bist eine kleine Taxifahrt bekommst .
Karriere/Weiterbildung
Chaufeur bleibt Chauffeur und gut ist
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne entsprechen überhaupt nicht der Heutigen Zeit keine Monatslöhne nur Provision Taxichauffeur bei 37+42+46% Tag und Nacht und ohne Funk Schauffeur entsprechen die Provisionen ensprechen zwischen 1500- 2000 Fr.Brutto im Monat mit etwa 180 Bis 200 Std
Als Schulbus Chauffeur hat .-80 Rappen pro Km Verdienst was natürlich alles schon so geplant ist das er nicht mehr bekommt.als vorgeschriebne Km verrechnet werden .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja für den Betrieb werden meinstens immer die neusten Autos eingekauft Elektroautos VW Teslas 2 Toyota Wasserstoffautos 54 Autos im Betrieb über 40 Schulbusse ein grossen Betrieb mit etwa über 100 Mitarbeiter schätzung
Kollegenzusammenhalt
Neidisch auf den Andern das dieser die Bessere Fahrt bekommen hat
Umgang mit älteren Kollegen
nicht so besonders gut
Vorgesetztenverhalten
dürfte besser funktioniren
Arbeitsbedingungen
Dürfte grösser sein das Büro es besteht dort eine 3.Zimmerwohnung
Kommunikation
Sehr schlecht was Kuminikation anbelangt wird viel nur Geredet ..
Gleichberechtigung
Chauffeur bleibt Chauffeur und gut ist
Interessante Aufgaben
Es geht viel unter dem Tisch durch was Aufträge betrifft wo bessere Fahrten sind bekommen meisten die älteren Chauffeure wo schon Pensioniert sind und us den Junge Leute die Arbeit weg nehmen.
können die kleinen Aufträge bedienen dem sagt man Fähr ...
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Reinigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gar nicht
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kündigung ohne richtigen Grund
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kündigen
Vorgesetztenverhalten
Erschreckend, NICHT EHRLICH NACH 11 JAHREN
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verhältnis Leistung = Lohn ist nicht ok in Taxi
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheiten
Verbesserungsvorschläge
Fairere Anstellungsbedingung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man gibt sich viel mühe, aber durch den grössen Ausländeranteil die nicht richtig deutsch sprechen können ist alles schw
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässig und zahlt den Lohn immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er versucht es allen recht zu machen und setzt sich zuwenig durch.
Verbesserungsvorschläge
Offener und Fairer Konkurenszkampf
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führendes Taxiunternehmen in der Ostschweiz: In Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flache Hierarchie
- Offene Kommunikation
- Moderne Fahrzeuge
- Faire Fahrtenverteilung an MitarbeiterInnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herold Taxi: Selbstständiges Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Herold Taxi durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Herold Taxi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Herold Taxi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.