Führungskultur nicht am Zahn der Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Herzog & de Meuron in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einstellung der Vorgesetzten sehr unterschiedlich. Kein gemeinsamer Konsens in der Büroführung. Gute Resultate werden wertgeschätzt.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation in der Unternehmensführung durch veraltete, hierarchische Struktur. Mitarbeiter werden oft im "Dunkeln" gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Spannendes, internationales Arbeitsumfeld. Hohe Motivation der Mitarbeiter. Kollegiales Umfeld
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten gelten als Ausnahme. Überstunden bis zu 50% über Wochenpensum sind erwartet. Teilzeit gilt nach wie vor als Sonderfall.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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