Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HP Schweiz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zum Teil fast ein bisschen eine Flut von Informationen.
Man kann immer alle fragen und jeder hilft gerne jedem aus.
Es gibt hohe Erwartung bezüglich der Performance. Aber wir haben schliesslich 5 Wochen Ferien um uns wieder zu erholen.
Der persönliche Kontakt fehlt zu Coronazeiten schon etwas.
Es wurde schnell und klar über die Massnahmen im Zusammenhang mit Corona kommuniziert und es folgen regelmässige Updates. Sehr gutes Krisenmanagement durch das lokale Management.
HP bemüht sich sehr eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen.