Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei heyPatient die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
transparente, bidirektionale Kommunikation, adäquate Team-Kommunikation, offene Fehlerkultur
sehr kollegiale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
selbstbestimmte Gestaltung der Arbeitszeit, Homeoffice unterstützt, keine Vorgesetzten-Eingriffe in der Freizeit
Transparent, partnerschaftlich, rücksichtsvoll
Projektorientiert, eigenverantwortlich, Nutzung neuester Technologien und Entwicklungen
äusserst kollegial und wertschätzend meist lockere, fröhliche Stimmung