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Heyweb 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heyweb die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heyweb
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Heyweb
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei heyweb.ch ist herausragend – modern, inspirierend und geprägt von gegenseitigem Respekt. Man fühlt sich sofort willkommen und geschätzt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist transparent und offen. Wichtige Entscheidungen und Informationen werden klar vermittelt, und Feedback wird stets konstruktiv gegeben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist jung und dynamisch, der Zusammenhalt stark. Man unterstützt sich gegenseitig, und gemeinsame Aktivitäten fördern den Teamgeist.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, ermöglichen eine ausgezeichnete Work-Life-Balance. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich Arbeit und Privatleben gut vereinbaren lassen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind unterstützend und auf Augenhöhe. Sie fördern Eigenverantwortung, stehen aber immer mit Rat und Tat zur Seite. Wertschätzung und Respekt sind hier spürbar.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben bei heyweb.ch sind abwechslungsreich und spannend. Besonders im Marketing gibt es viele kreative Projekte, bei denen eigene Ideen und Innovationen gefragt sind. Von Social-Media-Strategien über Content-Erstellung bis hin zur Arbeit mit innovativen Tools ist alles dabei. Jeder Tag bietet neue Herausforderungen, die motivieren und inspirieren!

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