Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hidrostal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Kompromisse machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vieles erfährt der Mitarbeiter erst im Nachhinein. Es wird aber kräftig an einem besseren Kommunikation gearbeitet.
Man kann sich jederzeit auf seine Arbeitskollegen und Vorgesetzte verlassen und auf deren Hilfe vertrauen.
Es wird zwar immer auf gerechte Urlaubsverteilung geachtet. Aber im Rahmen von Arbeitszeit Flexibilität und Möglichkeiten zum Homeoffice muss noch gearbeitet werden.
Vorgesetzte nehmen sich im Rahmen ihrer Möglichkeiten immer Zeit für die Sorgen, Bedenken und Verbesserungsvorschläge ihrer Mitarbeiter.
Da die Fertigungstiefe sehr hoch ist, hat jeder Mitarbeiter auch die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und ein sehr breiten Aufgabenbereich kennen zu lernen.
Die Atmosphäre in den einzelnen Abteilungen ist sehr angenehm und ausgeglichen. Vorgesetzte versuchen ihren Mitarbeitern zuzuhören und Verbesserungen umzusetzen.