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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gutes Betriebsklima
gute Zusammenarbeit im Team
Flexible Arbeitszeit
Die Besten Mitarbeitenden haben gekündigt, weil sie krank (Burnout) wurden. Auch finde ich nicht gut, dass man Löhne unkorrekt ausbezahlt hat.
Ich glaube, am Besten wäre diese Firma zu liquidieren. Da sie im Markt eine sehr schlechte Reputation hat.
Das Arbeitsklima war katastrophal
Das Image der Firma ist auf dem Markt sehr schlecht Ich kann diese Firma nicht weiterempfehlen.
Zwei Wochen sind gegeben. die restlichen Ferienguthaben konnt man selber wählen.
Es gab keine Aufstiegsmöglichkeiten oder Weiterbildung
Es wurden z.T Löhne nicht ausbezahlt
Ist kein Thema für den Arbeitgeber
Gute zusammenarbeit
Wertschätzung und Lob war ein Fremdwort
Grosse Schwäche in der Führung
Die Arbeitsplätze sind nicht mehr Zeitgemäss
Besprechungen fanden wenig statt. Und wenn, dann belanglose
Aus Kostengründen werden nur jüngere Mitarbeitende eingestellt.
Die Arbeit kann man z.T. selber einteilen
kollegiales Team, gute Entlöhnung, viel Freiheit
alte Software, wird jedoch demnächst erneuert
Lässt uns in der Arbeitsweise und Zielerreichung viel Freiheit
Die Vielseitigkeit der Produkte und das breite Sortiment sind interessant.
Das unkorrekte Verhalten der Firma.
Der ganze Mensch muss sich ändern.
Das unkorrekte Verhalten der Firma verursachte ein allgemein schlechtes Klima.
Der Kundenservice könnte durch mehr Angestellte verbessert werden.
Flexibel.
Ich wurde diesbezüglich nicht informiert. Es fehlen Informationen.
Ich habe in diesem Bereich leider ungute Erfahrungen gesammelt.
Die sympathischen sowie netten Arbeitskollegen boten Unterstützung, Zusammenhalt und gute Ratschläge.
Leider war der Umgang der Firma mir gegenüber unkorrekt. Wertschätzung, Offenheit sowie Respekt fehlten.
Leider hatte ich schlechte Erfahrungen gesammelt, da die Firma mir unkorrekte Provisionen zahlte. In Konfliktsituationen wurde ich zudem mit Unwahrheiten konfrontiert.
Die Büro Räumlichkeiten sind klein, veraltet und wenig gemütlich. Die Grundausstattung ist in Ordnung.
Leider musste ich erleben, dass Fairness und Offenheit ein Mangel waren.
Es werden sowohl Frauen wie auch Männer, jung oder älter angestellt. Aufstiegschancen fehlen.
Selbständigkeit und Beratung.
Grosse Freiheiten. Der Kunde kann viel von Mustern profitieren.
Informationen fliessen nicht immer automatisch.
Kürzere Intervalle der Mitarbeitersitzungen
Informationen müssen teilweise geholt werden
Hilco bekannt mit qualitativ guten Produkten. Lieferfristen sind manchmal etwas lang.
Arbeitszeiten bewegen sich von 08.00 bis 17.00 Uhr, angenehm
Kleinbetrieb, Strukturen gegeben
im Aussendienst höheres Fixum als bei Konkurrenz. Provisionsgarantie für die ersten zwei Jahre.
offene und gute Kameradschaft
ist an Win-Win-Situtation interessiert
Arbeitsplätze in 2er-Büro, älteres Gebäude. Im Aussendienst besteht Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten
grosse Freiheiten in der Arbeitsgestaltung
Die vielseitige und interessante Produkte.
Unkorrektes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.
Die Firma komplett via Mutterkonzern leiten lassen
Die Firma kümmert sich sehr wenig um ein gutes Arbeitsklima.
Ich würde die Firma nicht weiterempfehlen, der Ruf ist solala.
Die Ferien sind vorgegeben und das restliche Ferienguthaben kann man frei beziehen.
Man hat keine konkrete Aufstiegschancen.
Grosse Unzufriedenheit im Bereich Lohn.
Faire-Trade sowie Klima-Schutz sind kein Thema für den Arbeitgeber.
Mehr Kontakt zu den Kollegen war erwünscht, fand jedoch nicht statt. Ansonsten war der Zusammenhalt gut.
Es werden vorwiegend junge Mitarbeiter eingestellt. Da die Kommunikation mangelhaft ist, werden die Arbeitskollegen weder geschätzt noch gefördert.
Der Vorgesetzte hat zu wenig Zeit für Kommunikation.
Der Arbeitsplatz oder das Besprechungszimmer sind spartanisch eingerichtet. Es fehlt eine freundliche Einrichtung, mit Bildern, Pflanzen welche Gemütlichkeit vermitteln.
Es finden kaum Besprechungen statt. Lob, Kritik oder Anerkennung bleiben somit unausgesprochen.
In der Firma werden vorwiegend junge Arbeitnehmer aus Kostengründen bevorzugt.
Man kann sich die Arbeit selber einteilen und selbständig arbeiten es fehlen jedoch interessantere Aufgaben.
alles ändern