Leider zu viele negative Erfahrungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe ein wirklich gutes Team gehabt. Wir haben uns gegenseitig gut unterstützt und konnten offen und ehrlich miteinander kommunizieren. Der Zusammenhalt war toll, auch mit Kollegen anderer Abteilungen.
Auch dass das Personal abends den Solbadbereich nutzen darf und 50% Ermässigung auf Wellnessbehandlungen erhält, sind schöne Benefits.
Desweiteren fand ich das Corona-Schutzmassnahmen-Konzept des Hotels wirklich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider habe ich mich ausgebeutet und sehr schlecht behandelt gefühlt.
Obwohl meine Kollegen und ich sowieso schon arbeitstechnisch überlastet und zudem personell unterbesetzt waren bzw. sind, wurden uns trotzdem immer wieder neue Aufgaben "aufgehalst" sodass wir zig Überstunden leisten mussten, ohne uns zu beschweren. Gleichzeitig musste ich oft die schlechte Laune und unschöne Kommentare von gewissen Vorgesetzten über mich ergehen lassen, während von mir erwartet wurde, dass ich gerne für den Betrieb arbeitete. Dass da nicht gerade Freude beim Arbeiten aufkam, kann man sich denken.
Das Verhalten bestimmter Vorgesetzter gegenüber den Mitarbeitern habe ich nicht selten als respektlos, missbilligend und verachtend wahrgenommen.
Oft wurde ich persönlich auf unschöne Art und Weise angefahren (nicht selten für Dinge, für die ich nichts konnte oder Fehler, die andere Kollegen begingen) und habe mich als minderwertig und inkompetent abgestempelt gefühlt.
Als Angestellter sollte man hier am besten keine eigene Meinung haben und sich alles gefallen lassen; dies ist zumindest mein Eindruck und meine Erfahrung gewesen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter respektieren und wertschätzen wäre vielleicht ein guter Ansatz.
Es kann nicht sein, dass man gegenüber der Öffentlichkeit Gastfreundschaft predigt, während die eigenen Mitarbeiter wie Fussabtreter behandelt werden.
Ich finde das wirklich schade. Das BEATUS hat meiner Meinung nach das Potenzial, ein guter und attraktiver Arbeitgeber zu sein, leider wurde/wird sehr oft an den Profit gedacht und weniger an das Wohl und die Zufriedenheit der Mitarbeiter