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Ltd.
Bewertung

Ein aufstrebendes Juwel! Engagement für Innovation und Exzellenz

4,6
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit im Team steht im Mittelpunkt. Mitarbeiter haben die Gelegenheit, mit Kollegen aus verschiedenen Fachgebieten zusammenzuarbeiten, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma hat eine starke Kundenorientierung und arbeitet eng mit Kunden zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und massgeschneiderte Lösungen zu finden. Den Mitarbeitern sollte noch mehr ermöglicht werden, direktes Feedback von Kunden zu erhalten und ihre Arbeit an den Bedürfnissen der Kunden auszurichten.

Arbeitsatmosphäre

Positive und kooperative Atmosphäre. Die Teamarbeit wird hier grossgeschrieben. Jeder Mitarbeiter bringt einzigartige Talente und Ideen ein, was zu einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre führt. Das Team ist hochmotiviert und arbeitet hart daran, die Erwartungen zu übertreffen.

Kommunikation

Die Kommunikation zeichnet sich durch Offenheit, Effizienz und Zusammenarbeit aus.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhal ist stark und positiv.

Work-Life-Balance

Insgesamt wird die Work-Life-Balance als positiv wahrgenommen, und es wurden Massnahmen ergriffen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter ihre beruflichen Verpflichtungen erfüllen können, ohne ihre persönliche Lebensqualität zu beeinträchtigen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist unterstützend, respektvoll und professionell .Die Vorgesetzten tragen dazu bei, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen und das Engagement der Mitarbeiter zu fördern.

Interessante Aufgaben

Die interessanten Aufgaben bieten die Chance, an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten, kreativ zu sein und sich beruflich weiterzuentwickeln. Dies macht die Arbeit hier besonders spannend und erfüllend.

Gleichberechtigung

Frauen sind hier in höheren Positionen zu finden als Männer. Es herrscht aber dennoch Gleichberechtigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele ältere Kollegen, die für die Firma wertvoll sind und die geschätzt werden. Sie sind die wichtigen Pfeiler der Firma.

Gehalt/Sozialleistungen

im mittleren Bereich, als KMU aber gut

Image

Hohes Image bei den Kunden


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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