Bei Problemen wird nicht nach Lösung gesucht, sondern gekündigt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vernetzung.
Schöner Arbeitsort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte interne Kommunikation.
- Stellen werden gestrichen und Aufgaben an Arbeitskollegen, die bereits 100% arbeiten, verteilt.
- Personalunfreundliche Personalpolitik.
- Als Mitarbeitender darf man sich nie einem höheren Vorgesetzten widersetzen.
- Die Ansicht der Mitarbeitenden bei Personalproblemen werden NICHT angehört.
- Widerrechtliche Argumentationen bei Kündigungen.
Verbesserungsvorschläge
Abteilung Human Ressources muss unbedingt professioneller geführt werden.
Kommunikation
Personalprobleme werden durch Freistellungen und Kündigungen totgeschwiegen.
Vorgesetztenverhalten
- Konflikte werden nicht gelöst.
- Mangelnde bis überhaupt keine Personalführungserfahrungen
Interessante Aufgaben
Kommt leider auf den Vorgesetzten an.
Gleichberechtigung
Gleiche Stellenbeschriebe innerhalb der Institution aber sehr unterschiedliche Handhabung. Der / Die Vorgesetzte bestimmt wie Stellenbeschrieb umgesetzt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleiche Stellenbeschriebe mit stark schwankenden Gehälter. Jüngere, berufsunerfahrene Mitarbeitende erhalten mehr Lohn also solche mit einer Lehre bzw. mit entsprechender Berufserfahrung.