4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Praktikumsstelle in humorvollem und warmherzigem Team
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und regt an, sich einzubringen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich in völlig normalem Rahmen. Ferien konnten (nach Absprache) ziemlich kurzfristig bezogen werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark und die zwischenmenschliche Ebene hat einen hohen Stellenwert. Die gemeinsamen (Mittags-)Pausen sind mit ganz viel Lachen verbunden und unvergesslich. Mein Praktikumsjahr bei diesem tollen Team möchte ich nicht missen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitende werden in Entscheidungen stets einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Hodler Advokatur sorgt sich um die Bedürfnisse ihrer Arbeitnehmenden.
Kommunikation
Es wird stets eine offene und ehrliche Kommunikation gepflegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht einem durchschnittlichen Praktikumslohn im Kanton Bern.
Interessante Aufgaben
Als PraktikantIn erhält man Einblick in verschiedenste Rechtsgebiete und die Möglichkeit, selbständig an Mandaten zu arbeiten. Dabei kann man jederzeit auf die Unterstützung von kompetenten Anwälten zählen.
Gleichberechtigung
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Erfolgreiches Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmer Umgang unter Kollegen, die offene Kommunikation auf Augenhöhe ermöglicht eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Praktikumsplatz
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit und Mitverantwortung. Unterstützung durch erfahrene Chefs. Lachen gehört zum Tagesprogramm.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Teamgeist und starke Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Teamgeist und damit tolle Arbeitsatmosphäre. Hier können initiative MitarbeiterInnen Ihre Potentiale entfalten durch flache Hierarchien und gesunder Fehlerkultur. Ein guter Ort, um das Arbeitsleben zu verbringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hodler Advokatur durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hodler Advokatur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.