14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer top modernen Infrastruktur.
Aus meiner Sicht tadellos.
Auf die individuellen Bedürfnisse wird nach Möglichkeit immer Rücksicht genommen.
Es stehen einem alle Möglichkeiten offen, wenn der Einsatz stimmt.
Absolut in Ordnung.
Ist sehr wichtig.
Sehr gut. Man hilft sich gegenseitig.
Sehr respektvoll.
Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Sehr moderne Infrastruktur in allen Belangen.
Offene und transparente persönliche Kommunikation über alle Stufen.
Wer Einsatz und Wille an den Tag legt, erhält die Möglichkeit zu sehr spannenden und interessanten Aufgaben.
Gar nichts
Alles, jeder verpfeift jeden, ein richtiges Informanten Nest, die Alten werden ausgenützt.
Bin bald weg, macht eure Teile selber, bin 62 so etwas hab ich im ganzen Leben noch nie erlebt, unter aller würde.
Schlecht bezahlt
Werden für blöd verkauft, ausgenützt
Unter aller Sau
Sauber, aber ein höllen Lärm
Gross serien, immer das gleiche
Infrastruktur, tolle Mitarbeiter, Ausflüge
Die rissen Lohndifferenzen für die gleichen Arbeiten gleichaltrigen ist zu hoch.
Handyverbot und Radioregelung viel zu streng.
Besserer Lohn..
gutes Arbeitsklima
Top
Achtung hier gibt es extreme Lohnunterschiede, von mehreren hundert Franken für den gleichen Job. Der Lohn ist wie überall im Toggenburg niedrieg.
Bonuszahlungen top.
Je nach Person anders...
Modernes Unternehmen und gute Struktur zwischen älternen und jüngeren Mitarbeitern
Gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung,
Hilfsbereitschaft und soziale Unterstützung untereinander.
Familienunternehmen, positiv
Gutes Mass
Sehr gut in Absprache
Sehr gut und unterstützend
Respektvoll
Offen
Sehr modern
Offen und respektvoll
Sehr vielfälltig
Offen für neue Vorschläge, Verbesserungen.
Ich finde nichts relevantes schlecht, sonst würde ich die Stelle wechseln
diese kann ich direkt mit dem Arbeitgeber besprechen.
gutes Klima unter den Mitarbeitern
Modern eingerichteter Betrieb. Gute Rückmeldungen von Kunden und der Standortgemeinde.
Wird wenn möglich gefördert (Beitrag an Kosten, andere Anstellung im Betrieb
Entspricht dem Lohnniveau im Toggenburg
Gut bis sehr gut. Mehrere Mitarbeiter tragen ihren Beitrag dazu bei (Grillplausch, Freitagsbier, Gipfeli, ausserbetriebliche Anlässe)
Die Erfahrung älterer Kollegen zählt hier etwas
Ehrlicher, offener Umgang untereinander.
offene Kommunikation. Infowand mit vielen Infos.
Der Anstellung (Funktion) entsprechende Pflichten und Rechte
Immer wieder neue Aufgaben, die das Arbeiten in dieser Firma interessant machen.
Infrastruktur
Vorgesetzten und ihre Handhabung,zu gering qualifiziert für ihre Stellung, bei den meisten.
Sorry!!!
Da müsste ich einen Buch schreiben obwohl ich nicht gut im Schreiben bin.
Jeder für sich
Nur dass minimum.
Nur Leute die man kennt werden unterstützt.
Ich kannte mal einen Mitarbeiter, der wurde gar nicht unterstützt der hatt Dan alles selber Bezahlt und als bester vom Kanton abgeschlossen.
Produktions Arbeiter untereinander sehr gut.
Sehr schlecht, wierd keine rücksicht auf Alter genommen.
Sehr schlecht!!!
Ich habe fast 20 Jahre dort gearbeitet.
Die ersten paar Jahre wahren gut, dan im neubau wollten die Vorgesetzten zeigen dass die Chefs sind.
Sehr Gut Infrastruktur Top!!!
Wens den Vorgesetzten passt wierd geredet sonst nicht.
Unter dem Durchschnitt.
Clan!!!
Wen du Firmen Interressen verfolgts, wirst du nicht Gleichberechtigt behandelt.
NUR die Interressen der Vorgesetzten zählen.
In der Produktion ist langweilig, Die Vorgesetzten kennen die Arbeiter nicht gut, wissen nicht wer zu was fähig ist.
Infrastruktur
Informationsfluss
Kollegiales Zusammenarbeiten
Sozialleistungen sind eher im unteren Durchschnitt
Sehr moderne Einrichtung, macht freude dort zu Arbeiten.
Macht nach aussen einen guten Eindruck, was auch die Firma repräsentiert.
Es wird auf die Mitarbeiter Rücksicht genommen
Wird unterstützt, sofern Bezug zum Job da ist.
Ist durchschnittlich.
In der jeweiligen Abteilung sehr gut, interdisziplinär nicht immer.
Je nach Abteilung unterschiedlich. Überwiegend aber gut.
Sehr gute Arbeitsbedingungen, wünsche werden aufgenommen und meist umgesetzt.
Informationsfluss sehr transparent.
Immer wieder neue Projekte, sehr interessant.
-Arbeitsklima
-Infrastruktur
-Maschinen und Roboter Park
-Offene und Kritikfähige Kommunikation
Keine
Über alle Bereiche und Management gesehen sehr gut. Bei 100 Mitarbeiter hat man
nicht mit allen gleichviel Kontakt, aber man begrüsst sich jeden Morgen und
verabschiedet sich am Abend wieder.
Leider ist die Firma Högg AG, in der Region, nicht sehr bekannt und wird viel mit Högg Liftsystem verwechselt.
-Es gelten gleitende Arbeitszeiten, dass macht alles sehr flexibel. Wenn viel Arbeit vorhanden ist, kann es auch Sondereinsätze geben, diese werden jedoch im Team und mit den
Vorgesetzten abgesprochen. Überzeit kann bei weniger Arbeit problemlos kompensiert werden.
-Bei den Ferien Eingaben wird geschaut, dass die Arbeit trotzdem weitergeführt werden kann.
-Finanzielle Unterstützung.
-Arbeitspensum kann angepasst werden.
-Durchschnittlicher Lohn.
-Rohstoffe werden fachgerecht entsorgt.
-Solaranlage auf dem Dach
-Wenn man neu anfängt, bei der Firma Högg AG, dann wird man ziemlich schnell und
gut ins Team aufgenommen. (kommt aber immer auch auf MA an)
-Jeden Freitag, gibt es ein Feierabend Bier.
-Verschiedene Aktivitäten unter dem Jahr, der denn Kollegenzusammenhalt fördern.
-Viele langjährige MA.
-Es werden auch ältere MA eingestellt, auch wen diese, kurz vor der Pension stehen.
-Es ist ein miteinander und nicht ein gegeneinander. Jung und alt kann voneinander profitieren.
Ist gut, die Vorgesetzten arbeiten auch permanent an ihrem Verhalten, sie besuchen auch regelmässig Führungsschulungen.
-Sehr saubere und systematische Produktion.
-Es hat sehr viel Platz, in der Produktion, es ist nicht alles aufeinander gedrängt.
Ist sehr gut. Das Kader ist auch immer bemüht, dass Informationen gut fliesen und wenn es ein Problem gibt, kann man jeder Zeit auf die Vorgesetzten zugehen und man findet gemeinsam eine Lösung.
Leider wenig Frauen, aber das ist ein Problem unserer Branche und nicht der Firma.
-Sehr interessante Aufgaben, auf höchstem technischem Niveau.
-Moderner Maschinen und Roboter Park.
Hier sind alle per Du miteinander.
Nichts
Gut auf die Mitarbeiter hören, denn dieses Potential ist riesig.
Ist sehr gut. Jeder kann sich einbringen und etwas dazu beitragen.
Wir immer besser.
Ferien werden nach Möglichkeit immer bewilligt auch sogar unbezahlter Urlaub.
Hier bekommt man die Möglichkeit. Muss aber auch etwas tun dafür.
Die Firma unterstützt und fördert die Ausbildung der Mitarbeiter. Englischkurse in der Firma usw
Wir hier sehr gross geschrieben. Ist dank dem neuen Gebäude aber auch einfacher.
Ist sehr gut. es gibt verschiedene Anlässe die besucht werden können.
Skifahren, Eishockey, Grillen jeden Freitag usw
Auch ältere Kollegen werden wegen ihrer grossen Erfahrung sehr geschätzt. Auch werden ältere Mitarbeiter auch angestellt.
Die Vorgesetzten reden viel mit den Mitarbeitern. Die Mitarbeiter haben auch immer die Möglichkeit das Gespräch mit den Vorgesetzten zu suchen.
Die Firma ist auf einem sehr fortschrittlichen Stand. Klimatisiert, sehr sauber, mit den neusten Maschinen, Roboter unterstützen die Mitarbeiter, die Luft ist sehr sauber und es ist hier super zum Arbeiten.
Hier wird sehr offen kommuniziert.
Da wir sehr wenige Frauen haben, kann man das nicht beurteilen.
Bei 100 Mitarbeitern ist es einfach ncht möglich, dass alle Mitarbeiter gleich gut ausgelastet sind. Man kann aber auch Einfluss auf seinen Aufgabenbereich nehmen.
Man kann sich entfalten
Flache Hierachie
Konstruktive Kritik wird angehört und wenn möglich umgesetzt
Umgangston angenehm
Nichts gravierendes (sonst wäre ich nicht mehr hier ;-) )
Fahrzulagen (Arbeitsweg) könnte abgegolten werden(vor allem bei Sondereinsätzen an Samstagen etc.)
Im Grossen und Ganzen gute Arbeitsatmosphäre...dass man bei 100 MA nicht mit jedem in die Ferien gehen würde ist aber auch klar.
Wird in der Öffentlichkeit kaum wahrgenommen....wird oft mit der Högg Liftsystem verwechselt.
Konnte jederzeit meine gewünschten Ferientage beziehen.
Abteilungsmässig wird jedoch darauf geachtet das meistens nur 1-max.2 (bei 4) MA gemeinsam Urlaub haben.
Kurzfristig kann je nach Arbeitsanfall auch freigenommen werden.
Firma unterstützt Weiterbildung (teils auch finanziell)
Man kann auch relativ einfach Pensum gekürzen um eigene Weiterbildung zu machen.
Interne Ausbildung wird gefördert (Englishkurs)
Gehalt immer pünktlich bekommen.
Grundgehalt durchschnittlich (mehr ist immer besser ;-) )
Jedes Jahr gab es zusätzlich ein "freiwilligen Bonus" von 20-100% vom Monatslohn...könnte meiner Meinung aber auch Lohnunabhängig gelöst werden.
Sozialleistungen nach Gesetz (nicht mehr).
Solaranlage auf dem Dach (externer Betreiber)
Es werden diverse Events angeboten und auch teilweise von der Firma unterstützt.
In letzter Zeit werden diese Angebote jedoch seltener genutzt, was leider schade ist...hängt aber von den jeweiligen MA ab und weniger von der Firma.
Meisten wird m.M.n. am gleichen Strick in gleicher Richtung gezogen.
"Ältere" Kollegen werden bei guter (normalen) Leistung geschätzt.
Relativ viele langjährige MA.
Auch gibt es Arbeitsplätze wo Mitarbeiter auch mit "Gebrechen" eingesetzt werden können und so am Arbeitleben teilnehmen können...
Über das gesamte Unternehmen gibt es verschiedene Vorgesetztentypen.
Die Strucktur ist sehr flach...d.h. man kann jederzeit den direkten Vorgesetzten überspringen falls es mal Probleme geben sollte....man muss es halt auch machen ;-).
Top Infrastruktur.
Maschinen werden bei Bedarf relativ schnell angeschafft.
Sehr sauberen Arbeitsplatz und sehr gute Beleuchtung.
Sicht nach draussen möglich. (Fenster)
Habe noch nie eine Frage nicht beantwortet bekommen.
Firma könnte aber bestimmt auch aktiver/aktueller informieren.
Allgemein gibt es pro Jahr 4-5 allgemeine Informationsmeetings.
Es ist glücklicherweise ein Geben und Nehmen
Wenn man die Augen offen hat, gibt es viele Möglichkeiten Verbesserungen etc. zu sehen und kann es auch umzusetzten.
Hier kann man sich entfalten wenn man will und sich einsetzt, habe da bei meinem anderen Arbeitgeber schon sehr viel Anderes erlebt.
So verdient kununu Geld.