10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich habe das Gefühl, dass mein Einsatz geschätzt wird, weshalb ich auch weitestgehend eigenverantwortlich handeln kann.
Parkplatzsituation
Kollegiales Umfeld, kann mich stets wertvoll austauschen mit anderen Dozierenden, Vorgesetzten und dem Direktor.
Fast alles, ich arbeite gerne hier
Nichts, was erwähnenswert wäre
Manchmal ist die Pace sehr hoch... breitere Abstützung der Entscheidungskompetenz
Sehr kollegialer Umgang mit viel Potenzial für kreative Projekte.
Der einzige Kritikpunkt. Der theoretische Ansatz passt gut, in der Umsetzung gibts noch Luft nach oben.
Schwierig zu sagen, also Mann. Ich bemühe mich, keine Unterschiede zu machen. Bei uns gilt gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Gender-Star ist standard.
, dass ich gefördert ohne überfordert zu werden. Fühle mich in einem innovativen Umfeld wohl und schätze die Nähe zu Technik sehr. Meine Vorgesetzten nehmen meine Inputs ernst und ich kann meine Arbeit zu einem grossen Teil selbst gestalten.
Ich darf am Produkt HFTM mitgestalten.
Dass es noch kein Elektroauto als Dienstwagen gibt. :-)
sehr kollegial und familiär - nicht nur im Umgang mit den Studenten.
sehr gut! Freue mich in die Arbeit zu kommen.
Hoch engagiertes Team mit sehr gutem und persönlichem Kontakt zu den Studenten.
Noch zu wenig bekannt.
Nicht alles auf einmal.
Das Klima ist sehr gut. Die Vorgesetzten gehen auf die Mitarbeiter ein.
Sehr guter Ruf in der Region.
Kurze Wege und rasche Kommunikation.
Spannende und herausfordernde Aufgabe.
Es wird nicht auf die Empfehlungen der Mittarbeiter gehört
Kommunikation findet bidirektional statt
Wenn A etwas C mitteilt, wird erwartet das B das mitbekommen hat.
Qualität der Schule.
Ich selber habe unprofessionelles Führungsverhalten erlebt. Das ist bedauerlich, denn unzufriedene Mitarbeitende schaden der gesamten Schule.
Führungsverhalten verbessern. Getroffenen Entscheidungen konsequent durchsetzen.
Unzufriedene Mitarbeitende schaden dem Unternehmen.
So verdient kununu Geld.