29 Bewertungen von Mitarbeitern
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
HR Katastrophe
Wir erhalten viele Geschenke (Ostern, Sommer, Samichlaus) und können von vielen Benefits profitieren.
Pünktliche Lohnzahlung, gratis Parkplatz, u.v.m.
Derzeitige Stimmung in der Firma wird nicht wahrgenommen oder ignoriert.
Meinung direkt von Mitarbeitern holen, nicht nur vom Vorgesetzten.
Mehrmonatige Teamkonflikte lösen.
Toxisches Teamverhalten unterbinden.
Feedbackkultur ist gewünscht und dennoch nicht gewollt.
Lohngleichheit ausbaufähig.
Gratisparkplatz
Zu niedere Löhne
Die Arbeitenden möchten wertgeschätzt werden
Kollegialer und respektvoller Umgang durch alle Ebenen, man fühlt sich schnell als wichtiger Teil des gesamten Hörmann Teams
Das hat jeder selber in der Hand
sehr solide aber auch innovative interne Weiterbildungsprogramme. Externe Weiterbildungen werden, sofern sie mit der Aufgabe im Zusammenhang stehen, gefördert. Es steht auch
Nachhaltigkeit auch in den Produkten und Prozessen ist allgegenwärtig und wird auch ernst genommen
Äusserst starker Teamspirit auch ausserhalb der Unternehmensgrenzen
Man schätzt sicher die Erfahrung und die Seniorität älterer Mitarbeiter. Alter ist aber weder positiv noch negativ je ein Thema.
Respektvoll und kollegial.
Gute, solide Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiter werden schnell und transparent informiert. Stets aktuelle Wocheninfo. Infoanässe nach Bedarf. Kommunikation freundlich und auf Augenhöhe. Infos sind wie überall im Leben aber auch eine Holschuld
Kenne nur eine Seite
Sehr spannend und abwechslungsreich.
Die Hörmann Schweiz AG, setzt sich für Ihre Mitarbeiter sehr ein. Sie bietet Ihren Mitarbeiter
auch top weiterbildungsmöglichkeiten an und sorgt dafür dass sich die eigenen Mitarbeiter Intern auch weiterentwickeln können. Wir profitieren auch immer wieder von tollen Geschenken, was Heutzutage leider nicht mehr selbstverständlich ist.
An der Kommunikation sehe ich noch Potential sich zu verbessern. Zu erwähnen ist aber auch, dass die Firma die
Initiative ergriffen hat und auch das bald besser sein wird.
Viel Verantwortung, Lohn dürfte deshalb angepasst werden. Keine Lohnerhöhungen, keine Teuerungen die letzten sieben Jahre
Man sollte die Leute und ihre Leistung mehr schätzen und auch mal ein Lob aussprechen
Interessante Arbeit, relativ viele Freiheiten
Wir müssen immer vor Ort arbeiten, sind zu wenig Leute
Homeoffice ermöglichen, mehr Personal einstellen, bessere Löhne bezahlen
Leider nicht wie versprochen
Platz für Persönlichkeiten und Entfaltungsfreiraum
durch die Grösse manchmal eher schwerfällig
nichts klein reden… Probleme im hier und jetzt anpacken
für 130-140 Personen im Betrieb eher positiv
wird gefördert wenn es in die Unternehmung und Aussicht passt
Als Wissensträger der Unternehmung sehr Wertvoll
hat zu viel um die Ohren, daher Reaktionszeit zu lange
kein Unterschied spürbar
Gesamt Hörmann gut - in Abteilung eher weniger gut
Die Möglichkeit auch im Homeoffice arbeiten zu können.
Grundsätzlich ist die Atmosphäre sehr gut. Lob wird ausgesprochen und so auch Wertschätzung gezeigt. Die Anspannung in der Corona-Zeit ging aber auch an den Mitarbeitern nicht spurlos vorbei und es herrschte teilweise etwas eisigere Stimmung.
quer gemischt. Es gibt immer mal Unstimmigkeiten. Wahrscheinlich wie überall.
In heissen Phasen ist oft nicht daran zu denken, das Büro vor 18h zu verlassen. Dank der flexiblen Arbeitszeiten können die Überstunden bezogen werden. Dennoch sind Ferienwünsche nicht immer einfach umsetzbar.
Hörmann unterstützt Weiterbildungen und fördert Ihre Mitarbeiter.
Die Löhne sind fair und die Leistungen sind gut. So beteiligt sich Hörmann an einem Fitnessabonnement, stellt Firmenautos zur Verfügung und es gibt immer mal wieder eine nette Aufmerksamkeit unter dem Jahr.
Hier ist Hörmann ebenfalls dran, sich noch mehr zu engangieren.
Dies ist eine sehr Abteilungsbezogene Frage. Bei uns klappt dies gut. Wir haben ein tolles und sehr dynamisches Team. Für andere Abteilungen kann ich nicht sprechen.
Hörmann hat einige langjährige Mitarbeiter die auch sehr geschätzt werden. Neueinstellungen von älteren Mitarbeitern ist mir nicht bekannt.
Ist sehr unterschiedlich... Bei gewissen Entscheidungen werden wir eng eingebunden, bei anderen gar nicht und teilweise bekommt man stark zu spüren wer der Vorgesetzte ist und wer "nur" der Mitarbeiter. Vertrauen wird nur bedingt geschenkt.
Hörmann ist sehr modern unterwegs und gut ausgerüstet.
Die Mitarbeiterinformationen die es immer wieder gibt ist sehr hilfreich um einen genaueren Einblick in die Firma und das Geschehen zu bekommen. Zukunftspläne werden angesprochen und die Strategie erläutert.
Der Job ist sehr abwechslungsreich und spannend. Es gibt viele parallellaufende Projekte. Hörmann ist ein grosser Player im Markt, was das Umsetzen von diversen Events und Sponsorings sehr spannend macht.
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