Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hofer die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als Student achtet jeder auf meine Stunden an der Uni und ich werde immer eingeteilt wann es für mich passt, trotz eines hohen Stundenausmaßes bei mir.
Filialleitung sowie die Vertretungen sind hilfsbereit, achten auf das Team, vei Problemen immer ansprechbar.
Aufgaben sind routinearbeiten. Verräumen Aufräumen Kassa.
Abwechslung fehlt, jedoch machen die Kunden und die Geschichten die man erlebt den Job spannend
Hängt stark von der Filiale ab, in meiner läuft alles wie es sollte. Ich habe meinen Aufgaben die zu erledigen sind, natürlich oft starker druck, dafür wird dieser durch sehr gute Bezahlung ausgeglichen. Bei Problemen ist immer eine Person für dich da.