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Bewertung

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Unternehmen welches sehr stark wächst, jedoch manche Personen in der Führungsebene keinen Wert auf Mitarbeiter legen.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es erstaunlich wie schnell ein solches Unternehmen gewachsen ist. Das Mittagessen ist gratis und das schätzen viele Mitarbeiter. Die Getränke sind ebenfalls gratis und man darf sich bedienen sehr fair.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das schlechte kann man sich selber rauslesen. Zurzeit würde ich diesen Arbeitgeber leider nicht empfehlen. Wenn man diese Vorschläge jedoch umsetzen und sich Gedanken macht, dann kann ich es weiterempfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Die Verbesserungsvorschläge wären klar. Man muss den Leuten in den Führungsebenen klar machen dass ohne die Arbeiter ein solches Unternehmen nicht wachsen kann. Der schnelle Erfolg beruht auf jeden einzelnen Mitarbeiter und das muss mehr wertgeschätzt werden. Die Kontrollgänge der Führungsebene müssen aufhören und das Vertrauen muss wieder zurückkommen. Am Mitarbeiter seine Anliegen müssen gehört werden. Diese Wechsel welche es gibt kosten Geld welches man besser für mehr Lohnerhöhungen gibt.

Arbeitsatmosphäre

Leider sehr selten ein Lob, nur noch mehr und noch schneller. Die Augen der Führungsebene sind überall man wird Kontrolliert und beobachtet, Teils für nichts, sehr schade. Die Mitarbeiter in den jeweiligen Arbeitsabteilungen sind sehr freundlich und man kann gut zusammenarbeiten, daher zwei Sterne.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte sehr gut sein, wenn gewisse Personen in den Führungsebenen die Informationen weiterleiten würden und die Anliegen und Wünschen der Mitarbeiter auch einbeziehen an den Sitzungen.

Kollegenzusammenhalt

Man holt sich gegenseitig Hilfe und zieht an einem Strang, welches sehr Spürbar ist, auch Abteilungsübergreifend.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind fest geregelt in den Arbeitsverträgen. Überstunden gibt es und minus Stunden ebenfalls. Ferien muss man sich absprechen mit den Kollegen, ist aber überall so.

Vorgesetztenverhalten

Die gleichen Punkte könnte man hier hinschreiben wie bei Kommunikation. Leider kein gutes Vorgesetztenverhalten. Lob sehr selten und immer mehr auf Kosten der Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Personen eingestellt, welche auf dem Arbeitsmarkt eher schwierigkeiten haben.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut aber nicht perfekt. Hier ist sehr viel Luft nach oben vorhanden. Leider werden Wünsche nicht beachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn stimmt wenn man eingestellt wird, danach geht er nicht mehr nach oben. Also daher bitte hoch ansetzen für die nächsten 5 Jahre

Image

Der Ton unter den Mitarbeiter ist gut über die Firma es sind alle sehr stolz auf den schnellen Wachstum der Firma, jedoch nicht über die Führungspersonen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind bei allen etwa gleich. Gewisse Personen sind fest in ihren Positionen da kann man nichts ändern. Die Möglichkeiten wären aber sicher vorhanden, in einem Unternehmen welches so stark wächst. Man gibt dem Arbeiter leider keine Verantwortung in die Hand. Das Vertrauen ist nicht vorhanden.


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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