Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Holycode die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr transparente Kommunikation in allen Belangen. Und falls man etwas wissen will, kann und soll man immer fragen.
Sehr ehrliche und motivierende Zusammenarbeit. Tätigkeitsübergreifende Hilfsbereitschaft.
Hybrides Arbeiten, Flexibilität um Privat-Leben und Arbeit zusammenzubringen. Es ist eine kleine Firma, da muss auch die Bereitschaft des Mitarbeiters für die Extra Meile da sein, dies wird aber entsprechend wertgeschätzt.
Unterstützend, halten den Rücken frei, tolle Fehlerkultur, transparente Kommunikation. Lassen viel Freiraum für eigene Entwicklung.
Abwechslungsreiche Aufgaben, herausfordernd.
Sehr gut. Die Atmosphäre ist angenehm und professionell. Es wird hart gearbeitet, aber immer mit einem Schuss Humor.