Schlechte Führung, wann handelt die Zentralleitung endlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oberste Führungskraft. Zu viele Defizite sind vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführungsausbildungen
Geschäftsverständnis für Führungskräfte erlangen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gedrückte Atmosphäre. Dies wird durch dem Führungsstil mit Angstmacherei erreicht.
Kommunikation
Es wird nicht Zeit- und Liniengerecht informiert. Zudem wird falsch informiert und es werden Lügen über Angestellte erzählt um diese zu dekreditieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt der Mitarbeiter ist gut. Dies aber auch nur, da die gesamte Geschäftsleitung den Verantwortungen einer Geschäftsleitung nicht nachkommt.
Work-Life-Balance
Die ist bei einigen Personen sehr gut. Die einen "Worken" (die Mitarbeiter), die anderen "Lifen" ausgiebig, wie z.B. die oberste Führungskraft. Nie im Büro und Termine werden am Laufmeter ohne Begründung abgesagt.
Vorgesetztenverhalten
Hier fehlen viele Kompetenzen wie z.B. Mitarbeiterführung, Finanzverständnis sowie Umgangsformen. Wer gerechtfertigte Kritik gegen Oben übt, ist seinen Job sehr schnell los. Am liebsten sind Mitarbeiter die zu Allem JA sagen. Das Wort "Wertschätzung" ist ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Wären eigentlich vorhanden.
Gleichberechtigung
Ist ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist nicht vom Alter abhängig.
Arbeitsbedingungen
Sind grundsätzlich sehr gut.
Image
Bei mir ist das Image momentan sehr tief