Sehr guter Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Zusammenhalt, Kundenumgang, Freiheiten und Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Steigerung der Zusammenarbeit/Kommunikation zwischen den Standorten/Ländern durch internationales Staffing. Steigerung der Marke und der Bekanntheit im Schweitzer Markt abseits von Finanz- und Controllingthemen. Unterstüzung der Berater durch Standarisierung, Austausch, Dokumentensharing sowie einer internen Grafikabteilung.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und kollegial. Da es momentan nur ein Büro in der Schweiz gibt, treffen sich alle Mitarbeiter hier.
Kommunikation
Die Office Kommunikation ist sehr gut. Die Unternehmensinterne Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Standorten( gesellschaften kann verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Super freundliche Kollegen mit engem Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Es gibt verschiedene Urlaubs und Teilzeitmodelle. Arbeitsbelastung sicherlich höher als in der Industrie, jedoch geringer als bei MBB.
Vorgesetztenverhalten
Die besten Vorgesetzten die ich bis jetzt hatte. Es wird einem viel Raum zur Entwicklung gegeben und man kann eigene Ideen einbringen, was motiviert und Energie gibt.
Interessante Aufgaben
Workload hoch durch wenige Standards und Vorlagen. Vieles muss selbst erarbeitet werden von grundauf und blockiert die eigene Kapazität. Abhilfe würde eine Grafikabteilung schaffen für die Folien.
Gleichberechtigung
Geschlechtsverhältnis Branchenüblich, jedoch noch nicht optimal. Chancengleichheit und Gleichberechtigung gewährleistet.
Arbeitsbedingungen
Office Standort und Ausstattung sehr gut und modern. Leider hat nicht jeder Arbeitsplatz (Clean Desk Policy) einen Bildschirm. Zu wenig Meetingräume.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt wettbewerbsfähig. Im Karriereverlauf sehr gute Entwicklung.
Image
Bekannt im Finanz-/Controllingbereich, in anderen Bereich muss das Image noch verbessert werden und die Bekanntheit gesteigert werden.
Karriere/Weiterbildung
Karrierepfad nicht vorbestimmt und nicht zu jederzeit klar welche (Fach-) Expertise man erwerben wird. Umfangreiches Weiterbildungsprogramm.