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Hostpoint 
AG
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,6
kununu Score53 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hostpoint
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hostpoint
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Der führende Schweizer Cloud-Provider für Hosting und Domains

Wer wir sind

Als grösster Schweizer Webhosting-Provider und Domain-Registrar betreut Hostpoint mehr als eine Million Domains und rund 300'000 Websites. Hostpoint bietet einfache und unkomplizierte Lösungen aus einer Hand – für Domains, Websites, Webshops und E-Mail. Als inhabergeführtes Unternehmen sind wir langfristig orientiert und investieren gleichermassen in Mitarbeitende und Infrastruktur. Unsere grosszügigen Büros verbinden Design und Industrieflair. In unmittelbarer Nähe zu Bahnhof, See und Altstadt in Rapperswil bieten den perfekten Rahmen für erfolgreiches Arbeiten.

Produkte, Services, Leistungen

Wer ist Hostpoint?

Als grösster Webhosting-Anbieter der Schweiz prägen wir seit über 20 Jahren die Entwicklung des Internets in der Schweiz mit. Wir haben uns als etablierter Marktführer eine junge Kultur erhalten: Kollegialität, flachen Hierarchien, Professionalität und eine ungezwungene Stimmung prägen unseren Arbeitsalltag. Jeder unserer über 100 Mitarbeitenden trägt viel Eigenverantwortung und weiss wie er zu unserem Erfolg beiträgt.

Wie ist es, ein «Hostpointer» zu sein?

Bei uns bist du kein kleines Rädchen einer Maschine, sondern trägst Verantwortung. Du weisst genau, wie du zum Erfolg unserer Kunden beiträgst. Wir glauben daran, dass Investitionen in Mitarbeitende durch Treue und hochwertige Leistung mehr als aufgewogen werden. Deshalb sind Entwicklung, Wertschätzung und Vertrauen ein prägender Teil unseres Führungsverständnisses. In unserem innovativen und technologisch hochstehenden Umfeld kannst du dich mit uns weiterentwickeln.

Wer arbeitet bei Hostpoint?

Egal ob Systems Engineering & Operations, Software Development, Customer Care oder in einer der anderen Funktionen: Als «Hostpointer» bist du neugierig und interessierst dich für die neusten technologischen Entwicklungen und die Bedürfnisse unserer Kunden. Du bist mit Leidenschaft dabei, unser Angebot als Marktführer noch besser zu machen und unseren Kunden zu helfen, erfolgreich zu sein. Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft zeichnen dich im Umgang mit Kunden, aber auch mit deinen Kollegen aus. Und nicht zuletzt nimmst du gerne aktiv am Teamleben teil.

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 100
Umsatz2023: 32 Mio

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • KantineKantine
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

Was Hostpoint AG über Benefits sagt

Als Hostpointer erwarten dich faire Arbeitszeiten mit einer 40-Stunden-Woche und 5 Wochen Ferien. Wir würdigen Loyalität und daher gibt es nach 5 Jahren eine zusätzliche Woche Ferien. Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze in unseren grosszügigen Büros mit Industrieflair im Zentrum von Rapperswil bieten optimale Arbeitsbedingungen. Einen Teil der Kosten für deinen Arbeitsweg geht übrigens auf uns, ebenso dein Mobile Abo. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, deshalb beteiligen wir uns an den Kosten für Fitnessabos und stellen gratis Früchte sowie Getränke an unserer eigenen Kaffee-Bar zur Verfügung. Wir investieren gerne in unsere Mitarbeitende und unterstützen dich deshalb bei Weiterbildungen, garantieren 5 Tage Vaterschaftsurlaub und verfügen über attraktive Sozialleistungen. Alle weiteren Benefits verraten wir dir gerne bei einem Vorstellungsgespräch.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns bist du kein kleines Rädchen einer Maschine, sondern trägst Verantwortung. Du weisst genau, wie du zum Erfolg unserer Kunden beiträgst. Wir glauben daran, dass Investitionen in Mitarbeitende durch Treue und hochwertige Leistung mehr als aufgewogen werden. Deshalb sind Entwicklung, Wertschätzung und Vertrauen ein prägender Teil unseres Führungsverständnisses. In unserem innovativen und technologisch hochstehenden Umfeld kannst du dich mit uns weiterentwickeln.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei uns erwarten dich keine 08/15 Jobs, sondern vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Jede und jeder trägt dazu bei, dass wir ein führendes Unternehmen im Schweizer Internetmarkt sind.

System Engineering & Operations

Damit unsere Services sicher und stabil laufen, benötigen wir eine topmoderne und zuverlässige Infrastruktur. Diese betreiben wir in der Schweiz und selbst. Als Ingenieur in unserem System Engineering & Operations Team stellst du sicher, dass unsere Kunden heute und morgen auf die beste Infrastruktur der Branche zählen können.

Software Development

Wir haben unsere eigene Plattform entwickelt, die alle Services und Geschäftsprozesse von Hostpoint integriert und laufend weiterentwickelt. Diese ist quasi das Herz von Hostpoint, denn nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle Hostpointer sind darauf angewiesen. Als Software Developer stellst du sicher, dass dieses Herz stabil und sicher schlägt. Und du bist Garant, dass Neues optimal in Bestehendes eingebettet wird. Damit ermöglichst du unseren Kunden und deinen Kollegen die Arbeit mit perfekt aufeinander abgestimmten Services und Prozessen.

Customer Care

Beratung und Support machen für unsere Kunden den grossen Unterschied und heben uns spürbar von unseren Mitbewerbern ab. Damit wir genügend Zeit für die vielseitigen Anliegen unserer Kunden haben, arbeiten rund die Hälfte unserer Mitarbeitenden im Kundensupport. Als Customer Care Mitarbeiter bis Du ein technisch versierter Problemlöser und Berater. Du ermöglichst unseren Kunden das Potential ihrer Produkte voll auszuschöpfen.

Zudem arbeiten bei uns weitere engagierte Fachpersonen in den Bereichen Finance, Kommunikation, Marketing, HR und Administration.

Standort

Standorte Inland

Hostpoint AG
Neue Jonastrasse 60
8640 Rapperswil-Jona

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gibt weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird sehr auf die Work-Life-Balance geachtet. Homeoffice Möglichkeit selbst einzuplanen.
Bewertung lesen
Die interne Kommunikation hat sich in den letzten Jahren stark verbessert. Die Firma ist sehr Familiär. Es existiert kein Vorgesetzter mit dem Gedanken "Ich Boss du nichts". Alle sind einigermassen auf dem selben Niveau. Die Mitarbeiter untereinander sind allesamt Freundlich. Keine Ausnahme! Es ist nicht nur ein Job (Just Ober Broke), es ist wirklich ein Arbeitgeber, von dem ich sagen kann: "Hier kann ich Alt werden."
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tolles kollegiales Umfeld
nähe Öv
viele Benefits
gute Stimmung
traumhaft schöne Büroräumlichkeiten
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Ehrliche, angenehme Atmosphäre in morderner Arbeitsumgebungmit guter Verkehrsanbindung.
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Das man sich freut zur Arbeit zu gehen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Überraschenderweise gibt es hier nichts zu meckern. Top!
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Aktuell nichts auszusetzen
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Dass Hostpoint in der Karibik keine Agentur hat.
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bisher gefällts mir, also nichts negatives
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

wirklich keine
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Bei so vielen Benefits und tollen Arbeitsverträgen gibt es tatsächlich nichts zu verbessern. Weiter so!
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Im Bereich PR könnte vermutlich mehr auf Social-Media gemacht werden.
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Macht weiter so wie die letzten 18 Jahre! Bleibt Euren Wurzeln treu!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Hostpoint ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird gross geschrieben
5
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Wir sind ein gemischtes Team wo sich bei Hostpoint alle auf Augenhöhe begegnen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Das hat mir eben am besten gefallen man bekommt viel Möglichkeiten
5
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Hostpoint fördert Deine Weiterbildungsziele auch finanziell.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hostpoint wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Hostpoint besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Hostpoint als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hostpoint als eher modern.
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