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Bewertung

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Company
2025

Ein Arbeitgeber zum Wohlfühlen - in der gesamten Linie :-)

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist sehr angenehm, auch wenn es mal etwas ruppiger wird, kann man sicher anschliessend wieder sehr gut unterhalten.

Kommunikation

Alles wichtige wird kommuniziert - den Rest muss man als "normalen" Mitarbeiter nicht wissen :-)

Kollegenzusammenhalt

sehr gutes miteinander, man hilft einander - auf der anderen Seite dürfte auch gerne mal etwas weiter gedacht werden als nur bis zum eigenen Tellerrand (durch die Kollegen)

Work-Life-Balance

Es wird geachtet, dass man am Abend nach Hause kommt :-) Man hilft im Team. Auf Ferienwünsche oder Freitage wird so gut wie möglich eingegangen und auch spontane Abwesenheiten sind möglich.
Pausen sind möglich, sofern es betrieblich bedingt ok ist :-)
Am Mittag kann man sich mit Ping Pong oder einem Schwumm im See ablenken bzw. ausbalancieren

Vorgesetztenverhalten

Sehr loyal, immer ein offenes Ohr, man wird bei Entscheidungen miteinbezogen und kann Inputs geben

Interessante Aufgaben

sehr viele unterschiedliche Aufgaben, immer etwas Neues, man hat auch eigene Verantwortung über seine eigenen Projekte

Gleichberechtigung

Die Haarfarbe, Figur und auch das Geschlecht sind egal :-) Männer wie Frauen werden gleich behandelt, es wird der Welt-Männer- und auch der Welt-Frauen-Tag zelebriert. :-)

Umgang mit älteren Kollegen

vorbildliches Vorhalten, eher jüngere Arbeitskollegen

Arbeitsbedingungen

grosszügige Arbeitsplätze, auf Ergonomie wird geachtet, Wünsche bei Anpassungen werden im Rahmen des Möglichen erfüllt, Klimaanlage überall vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfall wird getrennt und entsprechend entsorgt, alles wenn möglich wiederverwertet

Gehalt/Sozialleistungen

viele Sonderleistungen, welche keinen direkten Einfluss auf den Lohn haben, gibt immer wieder Goodies, Teamausflüge (WakeDay, Oktoberfest, Ciné au Lac, usw.)

Karriere/Weiterbildung

Wenn immer möglich, werden Kurse oder Weiterbildungen ermöglicht, auch interne Schulungen werden immer wieder durchgeführt, meistens jedoch auf einzelne Teams bezogen (was auch Sinn macht)


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