Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hosttech die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungsübergreifende Kommunikation zu erreichten Meilensteinen könnte teils besser sein. Aber man arbeitet stetig daran und ist auf gutem Weg.
Die erste Firma, bei der ich arbeite, wo man schon kurz nach 17 Uhr kaum noch jemanden antrifft (ausser vielleicht auf ein Feierabendbierchen ;)) , weil alle einfach pünktlich Feierabend machen. Ganz ohne schlechtes Gewissen, einfach weil es normal ist.
Ich kann meinen Job stark selbst mitgestalten und eigene Ideen einbringen.
Arbeit an verschiedenen Standorten, überall mit guter Infrastruktur. Familiäre Arbeitsmosphäre.
z.T. Missverständnisse in der Kommunikation / Koordination untereinander.
Familiäre Atmosphäre. Offen für Feedback und Kritik. Fühle mich wertgeschätzt.